Descriptif du poste: Votre mission En tant qu'approvisionneur(se), vous jouez un rôle clé dans la continuité des opérations en garantissant la disponibilité des composants, pièces, matières et prestations nécessaires aux activités. Votre priorité est de sécuriser les flux et de fiabiliser les délais, dans un environnement exigeant en matière de qualité, de traçabilité et de conformité. Vos principales tâches : * Piloter le processus d'approvisionnement de votre portefeuille : analyse des besoins, passation des commandes, suivi des confirmations et relances. * Garantir la disponibilité des articles en respectant les objectifs coûts / délais / qualité. * Suivre les livraisons jusqu'à réception et traiter les écarts : retards, reliquats, ruptures, litiges logistiques. * Coordonner les actions avec les équipes internes (planification, production/maintenance, qualité, magasin) pour anticiper les risques et sécuriser le planning. * Mettre à jour et fiabiliser les données dans l'ERP : délais, paramètres de réapprovisionnement, informations fournisseurs, accusés de réception. * Contribuer à l'amélioration continue : suivi d'indicateurs, réduction des ruptures, optimisation des niveaux de stock, fiabilisation des pratiques. * Participer ponctuellement à des activités achats : consultations simples, demandes de prix, comparatifs, préparation de dossiers fournisseurs. * Contribuer au suivi de la performance fournisseur (respect des délais, réactivité, qualité) et remonter les alertes. * Appuyer la préparation d'éléments standards (conditions, délais, documents associés), en lien avec la fonction achats. Profil recherché: Formation et expérience : * Bac +2 à Bac +5 (logistique, supply chain, achats, gestion industrielle ou équivalent). * Expérience en approvisionnement / supply chain dans un environnement industriel exigeant. * Une première exposition à des sujets achats est un plus, sans être indispensable. Compétences techniques : * Maîtrise du cycle approvisionnement : besoin → commande → suivi → réception → traitement des écarts. * Bonne pratique d'un ERP (SAP, Oracle, etc.) et aisance sur Excel. * Sensibilité aux exigences qualité / traçabilité / conformité propres aux environnements réglementés. * Capacité à suivre des indicateurs (taux de service, retards, ruptures, couverture stock, reliquats). Compétences comportementales : * Rigueur, sens des priorités et réactivité. * Bon relationnel et capacité à relancer avec diplomatie. * Esprit d'analyse, orientation solutions, autonomie. * Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle dans des délais contraints.