Descriptif du poste: L'Entreprise : Un fleuron industriel à dimension humaine Rejoignez un leader mondial spécialisé dans la transformation de matériaux souples et composites, intervenant pour des secteurs de pointe tels que l'aéronautique, le spatial et la défense. Implantée à Saint Philbert de Grand Lieu, cette entreprise se distingue par son modèle unique : elle est détenue à 100 % par ses salariés. Ici, l'humain est au coeur de la stratégie, et chaque collaborateur-propriétaire est investi dans la réussite collective au sein d'un environnement innovant (gestion de salle blanche, drapage, découpe). Vos Missions : Chef d'orchestre de la performance Rattaché au Responsable de Production, vous pilotez un périmètre d'environ 20 personnes dans un contexte de forte croissance d'activité. Votre quotidien sera rythmé par : Le management opérationnel : Animer les réunions quotidiennes (SQDCT), organiser les plannings et veiller à la montée en compétence de votre équipe. Le pilotage de la production : Garantir le respect des délais, de la qualité et des normes (ISO 9001, EN 9100) tout en maîtrisant l'outil ERP (Divalto). L'amélioration continue : Identifier les leviers d'optimisation sur le terrain et animer des chantiers (5S, flux) pour booster la performance de l'atelier. Le relationnel : Assurer le lien avec les services supports et échanger régulièrement en anglais avec les équipes du groupe basées aux États-Unis. Profil recherché: Le Profil : Bienveillant mais affirmé Vous possédez une formation de niveau 5 (BTS/Titre pro) en productique ou matériaux, ou justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en production (dont 3 ans minimum en management). Savoir-être : Vous êtes reconnu pour votre leadership de proximité et votre bienveillance, tout en étant capable de cadrer et de dire "non" quand cela est nécessaire. Compétences : Vous maîtrisez les techniques de fabrication (idéalement composites/aéro) et possédez un niveau d'anglais B2. Atouts : Votre agilité intellectuelle vous permet de résoudre les aléas avec pragmatisme et rigueur. Les Avantages : Travailler dans les meilleures conditions Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible. Rémunération : Entre 32kEUR et 35kEUR selon profil. Horaires attractifs : 39h/semaine en horaire de régulière (fin à 16h30 en semaine et 15h30 le vendredi). Extras : Prime de transport (25EUR), CSE (chèques vacances/cadeaux, Noël), Plan d'Épargne Entreprise (PEE) et prime d'intéressement groupe. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !