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CHARGÉ DE MISSION TRANSITION AGRICOLE F/H (H/F) 54 - COLOMBEY LES BELLES
Offre n° 8417431
CHARGÉ DE MISSION TRANSITION AGRICOLE F/H (H/F)
54 - COLOMBEY LES BELLES - Localiser avec Mappy
Publié le 27 novembre 2024
Le pays Terres de Lorraine est une coopérative de communautés de communes Dans l'esprit du mouvement coopératif, le pays Terres de Lorraine est un outil de dialogue, de mise en commun de moyens, de stratégies et d'actions entre les communautés de communes. Il assure 3 fonctions principales : Boîte à outils du développement, Prospective territoriale, Contractualisation avec l'Etat, la Région, le Département et l'Union Européenne Le CHARGÉ DE MISSION TRANSITION AGRICOLE F/H aura pour missions : MISSION 1 : Développement des pratiques agroécologiques : développement de la filière BIO, démarches collectives de labellisation (dont HVE), actions favorisant le maintien de l'élevage et des prairies, adaptation au changement climatique, préservation de l'eau et de la biodiversité, infrastructures écologiques. Monter des projets de sensibilisation des agriculteurs favorisant l'amélioration des pratiques à une échelle territoriale pays ou à l'échelle de communautés de communes : définir les objectifs et l'objet de l'action en partenariat avec les structures ressources, rechercher des financements Mettre en œuvre les plans d'action du territoire Terres de Lorraine : plan Bio (actions de valorisation, appui à la mobilisation de financements des organisations collectives.), démarche collective de préservation de la ressource en eau. Réfléchir, proposer et participer à l'élaboration de nouvelles actions favorisant la progression des pratiques agroécologiques dans les exploitations : sensibilisation, déploiement des PSE, adaptation des productions aux changements climatiques .. MISSION 2 : Développement de l'offre de productions agricoles destinées au marché local, prioritairement des filières déficitaires dont les filières végétales (maraichage, légumineuses, légumes de plein champs) en intégrant les enjeux de productions agroécologiques (impact carbone, productions de qualité environnementale, ressource en eau, infrastructures écologiques, labels viande à l'herbe .) Favoriser et accompagner le développement de productions orientées vers le marché local, diversification notamment de la part des exploitations en polyculture élevage : montage d'actions de sensibilisation (visites d'exploitation, voyages d'études, valorisation des bonnes expériences .), accompagnement de réflexions, de démarches et de projets collectifs en lien avec la CDA 54 et les organisations producteurs. Accompagner la mise en place d'outils favorisant la structuration des filières (création d'espace test de maraichage bio), mutualisation d'équipements ou de services entre producteurs (outils de transformation, mutualisation de solutions logistiques.) Aider le développement des filières locales (filières céréales/farine, légumes.) en travaillant sur la sécurisation des débouchés des agriculteurs (ex : contractualisation avec les acheteurs publics de la restauration collective, débouchés vers la GMS.) et en accompagnant des démarches d'identification et de communication (développement de labels ou rattachement à des labels existants en région et Sud 54) MISSION 3 : Assurer une mission d'appui conseil aux communautés de communes à leurs projets de développement agricole notamment dans le cadre des PCAET Favoriser l'installation de producteurs : promouvoir le territoire auprès des candidats (relations avec les organismes de formation.), contribuer à l'identification de porteurs de projets, aider à la recherche de terres et de biens agricoles en mobilisant l'expertise des partenaires (chambre d'agriculture, terres de liens .) et faciliter leur installation dans une collaboration avec les communes et les COMCOM Apporter une ressource technique dans le montage de projet de développement agricole (ex : recherche de vocation agricole à des sites communaux ou intercommunaux, création de groupements fonciers, mesures compensatoires.) Formation : Titulaire d'un diplôme de niveau bac+5 minimum en agronomie et expérience professionnelle d'au moins 1 an dans le développement ...
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000,00 Euros à 34000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
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