POSTE : Responsable Production et Amélioration Continue H/F DESCRIPTION : Votre mission ? Optimiser la performance d'un outil industriel papetier reconnu, tout en cultivant un environnement de travail sûr, collaboratif et tourné vers l'avenir. Côté Sécurité Vous incarnerez la culture sécurité sur le terrain : audits, sensibilisation, analyse des risques, animation des plans d'actions Vous serez un vrai moteur sur le sujet. Côté Performance & Production Vous pilotez votre secteur pour atteindre - et dépasser - les objectifs : - Réduction des casses et des non-conformités - Maîtrise du process papetier - Analyse fine des dysfonctionnements pour mettre en oeuvre des actions correctives pertinentes - Organisation des arrêts programmés - Suivi des indicateurs et pilotage des essais industriels Côté Qualité & Coûts Vous êtes garant.e de la qualité produit, de la réduction des déchets internes/rejets, et du respect des coûts. Côté Amélioration continue Vous proposez, vous testez, vous faites évoluer les outils et les produits avec un vrai sens de l'innovation et de la performance. Côté Humain Vous animez les équipes avec bienveillance, clarté et exigence. Vous créez un climat de confiance et de progrès. PROFIL : Nous recherchons une personne issue de l'industrie papetière/carton, avec une expérience significative dans la gestion de la production et l'amélioration continue. Vous connaissez les contraintes spécifiques de ce secteur, vous maîtrisez les processus et vous êtes à l'aise pour prendre du recul comme pour intervenir concrètement sur le terrain. Vous avez déjà animé des équipes et vous savez embarquer, recadrer, motiver, faire progresser. Votre sens de l'analyse, votre rigueur et votre capacité à prendre des décisions en font un moteur dans la performance industrielle. Autonome, organisé.e et doté.e d'un bon relationnel, vous savez créer un climat de confiance tout en gardant une exigence de résultats. La communication est pour vous un levier, que ce soit avec les opérateurs, les équipes techniques ou la direction. Vous parlez anglais de manière opérationnelle, pour échanger efficacement avec des clients ou fournisseurs à l'international. Enfin, vous êtes prêt.e à intégrer une organisation qui fonctionne avec un système d'astreinte (2 à 3 jours par mois) et à vous investir dans un projet de long terme. Échangeons en toute confidentialité. Je vous dirai tout ce que je peux partager, et surtout, je prendrai le temps de vous écouter.