POSTE : Responsable Commercial Sédentaire H/F DESCRIPTION : Manpower CORPORATE PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Responsable commercial sédentaire (H/F). Le/La responsable Commercial(e) est chargé d'intervenir téléphoniquement sur le territoire national afin de vendre le financement et d'aider les commerciaux des concessions à vendre des véhicules grâce au financement. ?Missions principales : - Bâtir de bonnes relations avec les commerciaux des concessions, afin de maximiser l'utilisation des financements - Expliquer et défendre nos offres de financements aux vendeurs des concessions et aux clients finaux le cas échéant - Monter les dossiers de financement dans les normes afin qu'ils puissent être rapidement décidés et être en capacité d'expliquer ou de recueillir les informations nécessaires - Relancer les dossiers acceptés afin de réaliser le financement - Suivre le portefeuille (date renouvellement / date de livraison / date de fin de validité / nettoyage) - Effectuer les calculs de rachat demandés par les concessionnaires et/ou ASM en appliquant la politique du groupe - Management des demandes CAPFLEX - Gérer le passage des commandes des locations opérationnelles - Être partie prenante de l'équipe avec les commerciaux terrains, les autres commerciaux sédentaires et les équipes risques et servicing pour optimiser le service aux concessionnaires et à leurs clients Compétences requises : - Très bonne expression et communication orale, - Capacité à prendre des initiatives pour trouver la meilleure solution pour le concessionnaire et le client, dans le respect de la politique de prix et de risque, - Capacité à atteindre des objectifs ambitieux dans un environnement complexe, - Capacité à travailler sous pression, - Capacité à manipuler des calculs financiers simples, l'utilisation d'Excel est nécessaire - Connaissance et expérience du financement d'équipement - Expérience commerciale d'au moins 2 ans, - Bac +3 minimum - Anglais souhaité mais non obligatoire Qualités requises : - Intégrité, - Organisation, rigueur, adaptabilité - Persuasion au téléphone, - Force de proposition/ prise d'initiative - Orienté client, - Travail en équipe Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 2 mois PROFIL :