PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Vous cherchez une opportunité professionnelle stimulante et porteuse de sens ? Rejoignez la Ville de Sens et la Communauté d'Agglomération du Grand Sénonais, un territoire dynamique et stratégique à une heure de Paris. Situé au coeur du nord de la Bourgogne-Franche-Comté, notre pôle économique et patrimonial majeur déploie un projet de développement ambitieux, axé sur l'attractivité, la qualité de vie et une administration moderne, innovante et engagée. Pourquoi nous rejoindre ? Ensemble, nous mutualisons nos forces pour relever les défis du quotidien et de demain. Avec vos compétences, nous cherchons des collaborateurs proches des usagers, autonomes, responsables et résolument ouverts à l'innovation et aux transitions futures. Un environnement stimulant : - Une administration engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO). - Un réseau d'innovateurs publics actif et motivé. - Un fort accent mis sur la formation, l'évolution de carrière et les mobilités internes. - Des projets structurants rayonnant au-delà du territoire et des projets de proximité améliorant le quotidien. Une vie d'équipe enrichissante : - Des activités variées pour les agents : culture, sport, environnement. - Une valorisation des talents et des métiers au sein d'un collectif dynamique et solidaire. - Un agenda social faisant du bien-être au travail une priorité. Vous avez envie de contribuer à une administration qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses priorités ? Faites partie de l'aventure et construisez avec nous les services publics du Sénonais ! Intégré au sein de la direction de la petite enfance, vous serez éducateur de jeunes enfants (h/f). DESCRIPTION DES MISSIONS - Contribuer au dynamisme et à la valorisation des actions éducatives auprès de la section et de l’ensemble des groupes - Assurer, planifier, organiser, coordonner et animer les activités individuelles et collectives sur l’ensemble de la structure - Collaborer avec la directrice et participer activement à la mise en œuvre du projet d’établissement dans le respect de la politique de la Ville - Assurer l’accueil, l’accompagnement et l’écoute des enfants et de leurs familles - Favoriser le développement moteur, sensoriel et ludique du jeune enfant - Proposer, concevoir, innover et rechercher de nouvelles animations éducatives - Participer à la préparation et à l’animation des réunions avec les parents - Répondre aux demandes des familles relevant de son champ de compétences - Contribuer à l’orientation des familles vers les interlocuteurs compétents, en lien avec la directrice - Veiller à la sécurité affective et au bien-être de l’enfant Missions annexes : - Assurer l’encadrement des stagiaires - Observer l’enfant dans les activités de jeux - Participer à l’aménagement de l’espace - Déterminer les besoins en matériel pédagogique avec l’équipe et en accord avec l’encadrement PROFIL RECHERCHÉ - Être titulaire du diplôme d’État d’éducateur de jeunes enfants - S’inscrire et s’adapter aux différentes équipes de travail - Travailler en lien avec les différents partenaires institutionnels et associatifs - Contribuer à la rédaction des projets d’accueil individualisé - Participer à la conception et à la réalisation de projets collectifs d’envergure (carnaval, kermesse, événements…) - Savoir communiquer et transmettre les informations, à l’oral comme à l’écrit - Connaître l’environnement territorial et institutionnel - Faire preuve d’un réel sens du travail en équipe - Adopter une organisation méthodique et rigoureuse - Faire preuve de dynamisme, d’initiative et de polyvalence - Respecter strictement le secret professionnel - Maintenir une distance professionnelle adaptée vis-à-vis des enfants et des familles - Agir avec rigueur et professionnalisme - Démontrer un sens affirmé du service public - Être à l’écoute du personnel et des familles dans une posture bienveillante Ce que nous vous offrons : - Temps de repos supplémentaire : jusqu'à 15 jours de RTT - Avantages quotidiens : des tickets restaurant pour vos repas selon votre cycle de travail - Mobilité douce : accédez au forfait mobilité durable - Action sociale : des réductions, services et loisirs pour améliorer votre quotidien avec le CNAS et l'Amicale du personnel - Autres offres : des activités sportives, culturelles et de développement personnel pour enrichir votre expérience Dans le respect du principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à l'ensemble des candidats remplissant les conditions statutaires prévues par le code général de la fonction publique. Soucieux de favoriser l'inclusion professionnelle, l'employeur accueille également, par voie contractuelle, les candidatures des personnes reconnues travailleurs handicapés.