POSTE : Agent de Maintenance - Conducteur de Process H/F DESCRIPTION : Who are we? Tereos is one of the leaders in the sugar, alcohol, and starch markets. The Group's societal and environmental commitments contribute to the company's long-term performance while strengthening its role as a responsible actor. A cooperative group, Tereos brings together 10,700 cooperative members and has recognized expertise in the processing of sugar beet, sugar cane, cereals, and lucerne. With 41 industrial sites, operations in 15 countries, and the commitment of its 15,800 employees, Tereos supports its clients closely with a wide and complementary range of products. In 2, Tereos achieved a turnover of 7.14 billion Euros. To learn more, visit tereos.com Contract : Permanent Job location : Route de Paris, Artenay, Loiret, 45410, FRA Your missions : Notre site d'Artenay recrute pour son site un agent de maintenance en intercampagne pouvant être conducteur de process de fabrication pendant la campagne de production de sucre. Poste intercampagne : Agent de maintenance en atelier en journée du lundi au vendredi 8h00 - 12h00 / 13h00-17h00 : Janvier à août - Effectuer des opérations de maintenance et des contrôles non destructifs, dans sa spécialité suivant des modes opératoires et les règles de l'art. aux épreuves des matériels. - Contrôler certains matériels. - Participer aux nettoyages chimiques. - S'assurer de la présence des protections collectives, de l'outillage et des moyens de levage mis à sa disposition. - Respecter les consignes de sécurité en vue de sa propre sécurité et de celle des personnes aux abords de son chantier. - Signaler les anomalies. - Assurer le rangement permanent du chantier et son nettoyage en fin d'intervention. - Proposer d'éventuelles améliorations pour augmenter la fiabilité et la productivité du process. Poste campagne : Conduite de process Assurer le démarrage, la conduite et l'arrêt des ateliers de productions sous sa responsabilité en coordination avec les autres ateliers et suivant les paramètres cibles et objectifs fixés par sa hiérarchie. Conduire un atelier (lavage, évaporation, cristallisation, supervision de l'atelier diffusion). Prendre les décisions d'adaptation de son atelier en fonction des difficultés rencontrées Modalités : Travail posté : 6 jours travaillés en 3x8 + 2 jours de repos Période : Septembre à décembre Missions : - Surveiller à l'aide du système de contrôle commande, surveiller l'ensemble des ateliers qu'il conduit, tant en gestion de flux qu'en valeurs qualitatives (lavoir, diffusions, atelier de surpressage, évaporation et cristallisation). - Agir sur les différents points de consigne pour atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs de production. - Mettre en service, adapter et arrêter les matériels selon les priorités. - Effectuer les opérations de mise en sécurité du matériel en vue d'une maintenance de celui-ci. - Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité, d'hygiène et de sécurité alimentaire dans son domaine d'activité. - Effectuer les interventions liées au poste. - Proposer des améliorations process, économie d'énergie, économie d'eau. - Enregistrer sur les imprimés à sa disposition, inscrire les opérations courantes, modifications de paramètres et anomalies rencontrées au cours de son poste. Your profile : Profil : Vous avez réalisé des études de maintenance Bac Pro (en mécanique agricole, ou en électricité-régulation-automatisme), ou un CQP conducteur de process, ou équivalent avec pratique professionnelle dans un environnement de process automatisé. Vous êtes de nature curieuse, avoir 2 métiers sur une année comblerai votre dynamisme et votre envie d'apprendre de nouvelles choses. Reasons to join us : Joining Tereos means giving yourself the opportunity to develop within a cooperative Group that is a leader in its markets. IT also offers the chance to take initiative in a collaborative and meaningful environment to tackle the challenges of tomorrow in food, energy, and health by valorizing plant-based raw materials. We are committed to personal and collective well-being through our initiatives to promote work-life quality and balance. Convinced of the richness of diversity, an essential component of our growth, we are dedicated