POSTE : Responsable Développement H/F DESCRIPTION : En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre un acteur dédidé au monde de la santé. Acteur innovant dans l'intégration des solutions numériques d'hospitalisation et des portails patients complets, cette entreprise conçoit, déploie et exploite des dispositifs adaptés aux réalités du terrain. Elle participe à l'optimisation des parcours de soins et aide à créer un environnement connecté, serein et rassurant pour les patients, bien au-delà du seul acte de soin. Vos missions si vous les acceptez : - Supervise la mise en oeuvre des solutions (logiciels, infrastructures, services numériques), en veillant au respect des délais, des budgets, des exigences de qualité, et à la satisfaction des clients et utilisateurs finaux. - Définir les objectifs en termes de performance, de qualité et de calendrier en élaborant des plans de déploiement détaillés incluant phases, ressources, jalons, livrables et critères de succès. - Diriger l'équipe de chefferie de projet, harmoniser les méthodes de travail et les processus d'avancement. - Assure une circulation fluide de l'information entre les équipes techniques, les utilisateurs, les décideurs et les partenaires en jouant un rôle d'interface entre les besoins métiers et les contraintes techniques. - Identifier en amont les risques liés aux projets, construit des plans de contingence, et gère de manière proactive les incidents ou blocages survenus en cours de déploiement. - Suivre en continu les indicateurs de performance, l'état d'avancement des travaux, et la conformité aux exigences qualité ; ajuste les actions en fonction des écarts constatés. - Produire une documentation complète (procédures, configurations, résolutions de problèmes), rédiger les rapports d'avancement, et formalise les bilans de fin de projet pour favoriser le partage de bonnes pratiques. - Analyser les performances du déploiement par rapport aux objectifs initiaux ; identifier les axes d'amélioration et intègre les retours d'expérience pour optimiser les futurs projets ; - Gèrer également les relations fournisseurs, y compris les aspects contractuels et qualitatifs. Avantages Il en faut plus pour vous convaincre ? - Mutuelle d'entreprise - Primesmaximales de 8% du salaire annuel - 3jrs en présentiel et 2 jours de télétravail - Perspectiveslong terme : direction de la BU/membre ducomité opérationnel PROFIL : Et vous ? - Expérience confirmée en gestion de déploiement de projets au minimum une dizaine de projets de déploiement, idéalement dans des contextes complexes et multi-interlocuteurs. - Solide parcours dans l'industrie du logiciel : une expérience d'au moins 5 ans dans le secteur des logiciels, avec une bonne compréhension des environnements techniques, des cycles de vie applicatifs et des contraintes métiers associées. - Expérience globale significative 10 années d'expérience, incluant une forte exposition à la gestion de projets, au pilotage d'équipes et à l'accompagnement du changement. - Une bonne connaissance d'outils de gestion de projets collaboratifs tels que Monday, Jira ou équivalents est requise, ainsi qu'une capacité à structurer et suivre efficacement les workflows.