Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : APPROVISIONNEUR (H/F) Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People recherche un Approvisionneur pour un contrat de 6 mois afin de gérer et contrôler les arrivages de stocks sur les chantiers. Vous serez responsable de la gestion des stocks, de l'approvisionnement et du suivi des livraisons, tout en assurant une communication efficace avec les équipes internes et les fournisseurs. Ce poste nécessite une bonne maîtrise de l'anglais.Missions principales :Contrôle et gestion des arrivages de stocks sur les chantiers :Assurer la réception et le contrôle des stocks sur les chantiers, en vérifiant la conformité des livraisons (quantité, qualité, documentation).Suivre les mouvements de stock et effectuer les ajustements nécessaires pour garantir une gestion optimale des inventaires.Collaborer avec les équipes de chantier pour anticiper les besoins en matières et équipements, et planifier les réapprovisionnements.Gérer les relations avec les fournisseurs pour assurer la ponctualité des livraisons et résoudre rapidement les problèmes d'approvisionnement.Suivi des stocks et des commandes :Mettre à jour régulièrement les systèmes de gestion des stocks (physique et informatisée).Analyser les besoins des chantiers et coordonner les commandes avec les fournisseurs.Garantir la disponibilité des matériaux tout en optimisant les niveaux de stock pour éviter les ruptures ou les excédents. Conditions :Type de contrat : CDD de 6 mois.Lieu : Castres (81).Rémunération : A définir selon profil. PROFIL : Profil recherché :Formation : Bac +2/ Bac +3 en Logistique, gestion des stocks ou domaine similaire. Une Licence en Pilotage des Activités Logistiques Industrielles (PALI) est un plus.Expérience : Une première expérience en approvisionnement ou gestion des stocks, idéalement dans un environnement de chantier, est souhaitée.Compétences:Très bonnes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.Rigueur et sens du détail pour assurer un contrôle qualité des stocks.Bonne maîtrise de l'anglais, à l'oral et à l'écrit, pour échanger avec des fournisseurs et partenaires internationaux.Connaissances des outils informatiques de gestion des stocks et des commandes (ERP, Excel, etc.).Bonne gestion du stress et capacité à respecter les délais.Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et maîtrisez les enjeux de gestion des stocks dans un environnement industriel, nous serions ravis de recevoir votre candidature ! Envoyez votre CV et lettre de motivation.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.