AESIO Santé, pour son groupement Mutualité française Loire - Haute-Loire - Puy-de-Dôme SSAM, recrute pour la Résidence Mutualiste Alpha situé à Champdieu un(e) Aide-soignant(e) ou Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) diplômée en CDD à temps plein jusqu'à fin septembre 2025. La Résidence Mutualiste Alpha est un établissement géré par la Mutualité française Loire - Haute-Loire - Puy-de-Dôme SSAM. Cette structure accueille des adultes présentant un handicap physique avec ou sans déficience cognitive associée, répartis en un foyer de vie et un foyer d'accueil médicalisé. L'établissement permet à des personnes handicapées dépendantes de vivre dans un cadre dynamisant. Lors de la reprise de l'établissement en 2003, la Mutualité française Loire a mis l'accent sur la médicalisation et la prise en charge des pathologies des résidents, ainsi que sur l'animation, partie intégrante de la démarche thérapeutique. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez les soins d'hygiène et de confort des résidents (toilette et habillage, soins, distribution de médicaments, change des résidents, aide au repas) et veillez sur leur santé et leur sécurité en surveillant leurs paramètres vitaux, leur alimentation et en respectant les règles de sécurité. Vous participez à la prise en charge globale des résidents dans le respect de la bientraitance des personnes, de leurs pathologies et du projet individuel. Vous veillez à leur bien-être physique et psychologique et contribuez à maintenir un lien de qualité avec les tuteurs et les familles. Enfin, vous assurez la bonne transmission des informations auprès des équipes de relève. Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-soignant (DEAS) ou d'Accompagnant éducatif et social (DEAES). Vous savez travailler en équipe, vous organiser, vous faites preuve de bonnes capacités relationnelles et êtes motivé(e) pour vous investir auprès de nos résidents, au sein de notre groupe mutualiste. Rejoignez-nous ! Rémunération selon convention FEHAP 51 AESIO Santé : un groupe solide de plus de 5000 salariés Avantages CSE : chèques vacances, locations vacances, chèque noël. etc Carte collaborateur donnant accès à des réductions sur les soins (pharmacie, optique, dentaire, audition etc.) 31 jours de congés ouvrables Prime transport de 47 euros net versée à tous les salariés Plannings coconstruit avec les équipes Organisme de formation interne donnant accès à de nombreuses formations (Campus des talents)