Tu es expert(e) paie, tu aimes encadrer, transmettre et tu recherches un cabinet où les valeurs humaines sont au cœur du quotidien ? Je recrute pour mon client, cabinet d'expertise comptable spécialisé dans les professions médicales, un(e) Responsable Social(e) pour piloter une petite équipe soudée et engagée. Objectif : assurer une transition fluide avec la responsable actuelle, qui partira à la retraite dans quelques mois. Tu seras accompagné(e) dès ton arrivée pour une prise de poste sereine et progressive. Ce que ce cabinet t'offre (et tient vraiment) : - Un vrai 35h, pas une minute de plus, - Des congés posables même en période fiscale, - Organisation flexible : semaine en 4 ou 4,5 jours, - Prime de bilan (équivalent à un 13ᵉ mois), chèque vacances, - Tickets restaurant, - Une équipe bienveillante, conviviale, et investie, - Une expert-comptable humaine, présente, à l'écoute, - Une spécialisation dans le médical : un secteur stable, valorisant, avec des clients engagés. Ce que tu feras : En tant que Responsable Social(e), tu seras le pilier du pôle paie : - Encadrer et accompagner 4 gestionnaires paie, dans un esprit d'équipe et de transmission, - Assurer la supervision technique de la production paie, - Apporter un 1er niveau de conseil en droit social, avec l'appui de l'expert-comptable, - Participer à l'amélioration continue des outils et des process, - Être l'interlocuteur privilégié des clients du secteur médical sur les questions RH. Si tu veux t'épanouir dans un cabinet respectueux, à taille humaine, avec des valeurs concrètes et incarnées, alors cette opportunité est faite pour toi. Écris-moi en toute confidentialité. Je serai ravie de t'en dire plus. - Tu es autonome et techniquement solide sur la gestion de la paie en environnement multi-conventionnel, - Tu as une expérience d'encadrement (ou es prêt(e) à prendre ce rôle avec accompagnement), - Tu as une vraie qualité humaine et managériale : bienveillance, écoute, clarté, - Tu veux t'inscrire dans une équipe stable, où chacun compte.