CV RECRUTE recherche pour le compte de son client, entreprise spécialisée dans la protection incendie par Sprinkler, son futur/sa future Responsable d'affaires en vue de rejoindre le Service SAV et Moyens Travaux. A ce titre, vous travaillez essentiellement sur des moyens et gros projets (de 5 KE à 250 KE) en suivant chaque affaire du début jusqu'à la fin : depuis l'appel d'offre, jusqu'à la mise en service de l'installation. Intégrant une équipe composée de 2 Chargés d'affaires et d'un Conducteur de Travaux, vous êtes chargé(e) de contribuer au développement commercial, financier, sécurité et technique de votre activité. Pour ce faire, vous devrez : - Assurer la prise en charge de l'affaire, - Assurer la gestion financière, administrative, réglementaire et organisationnelle de l'affaire dans le respect du lien contractuel, - Organiser et coordonner la réalisation opérationnelle de l'affaire d'un point de vue humain, technique et matériel, - Maîtriser la rentabilité et les délais de réalisation de l'affaire, les améliorer, - Garantir l'application du système qualité, santé et sécurité tout au long de l'affaire, - Assurer, développer et pérenniser la relation commerciale avec le Client et la Maîtrise d'Œuvre. Véritable Manager(euse), vous aurez la responsabilité de mettre en place tous les moyens techniques et commerciaux nécessaires afin d'atteindre les objectifs fixés qui sont au nombre de trois: 1) Garantir la rentabilité de vos affaires; 2) Satisfaire aux exigences de vos clients; 3) Viser le zéro accident. Nature des chantiers: industrie pharmaceutique, plateformes logistiques notamment. Localisation des clients et contrats : 84 + région PACA. Issu(e) d'une formation technique en CVC /Tuyauterie ou dans l'Electricité (BAC+2 type BTS à BAC +5 type Master II ou Ecole d'Ingénieur), vous justifiez d'une expérience significative (de 3 à 5 ans) sur un poste équivalent axé Travaux dans le domaine du Sprinkler ou de l'Electricité.  Passionné(e) par les travaux, vous êtes à l'aise avec les différentes phases d'exécution des chantiers (réunions d'avancement, commande de matériel, planification etc.). Doté(e) d'un excellent relationnel, vous recherchez et favorisez le travail en équipe. Enfin vos capacités commerciales, votre attrait pour la technique ou encore votre esprit d'innovation seront fortement appréciés. Poste à pourvoir dès que possible en CDI (remplacement). Statut Cadre. Package de rémunération : rémunération selon le profil / 12 mois + de nombreux avantages (véhicule/ épargne salariale / participation / etc.). Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : - Horaires flexibles - Primes de chantiers - Prise en charge du transport quotidien - Restaurant d'entreprise - Travail à domicile occasionnel - Véhicule de fonction