L'usine est organisée en 3 ateliers comportant à la fois des techniques traditionnelles au process long et qualitatif, et des lignes industrielles automatisées pour des productions en grande série. Votre mission : un parcours évolutif vers le pilotage industriel Dans le cadre d'un réaménagement de notre organisation et du départ en retraite à venir de notre responsable de production industrielle (d'ici 2 ans), nous recrutons un(e) ingénieur(e) de production évolutif(ve). Ce poste propose un parcours de développement progressif en deux étapes échelonnées sur plusieurs mois d'intégration : 1. Phase initiale - Chef d'équipe de production : encadrer les équipes d'un ou plusieurs ateliers, coordonner les plannings, suivre les performances au quotidien, assurer la qualité et la sécurité, tout en pilotant des actions d'amélioration continue au plus près du terrain. 2. Phase d'évolution - Responsable de production industrielle : piloter l'ensemble des flux de production du site, garantir les résultats industriels, animer les indicateurs clés, conduire les projets d'optimisation de la performance, structurer les plannings à l'échelle annuelle, et jouer un rôle stratégique dans l'organisation industrielle. Vos responsabilités : Management des équipes de production : - Encadrer 20 à 30 collaborateurs selon les saisons, organiser le travail en horaires 2x8. - Développer les compétences, former, intégrer les nouveaux arrivants. - Maintenir un bon climat social et veiller au respect des règles internes (sécurité, qualité, discipline). - Participer aux entretiens annuels, suivre les heures et organiser les congés. Organisation et pilotage de la production : - Élaborer les plannings de production selon les charges et les ressources disponibles. - Gérer l'ordonnancement des lignes et l'affectation du personnel selon la polyvalence. - Coordonner l'approvisionnement des lignes et les flux physiques. - Suivre les avancements quotidiens, assurer la tenue des délais de livraison. - Superviser la qualité, la propreté, la sécurité des équipements et des postes. Suivi de la performance et amélioration continue : - Analyser les indicateurs (TRS, rebuts, productivité, arrêts), et proposer des solutions concrètes. - Animer les réunions de production, identifier les leviers de progrès. - Participer aux lancements de nouveaux produits, mise au point process, rédaction de fiches de production. - Conduire et piloter des projets d'optimisation (méthodes, 5S, PDCA.). De profil Ingénieur(e) en production industrielle, organisation industrielle., vous avez une première expérience réussie (alternance ou CDI) en milieu industriel avec encadrement d'équipe est indispensable. - Vos qualités: Leadership naturel, aisance relationnelle, capacité à fédérer. vous avez également une forte orientation terrain, une rigueur organisationnelle, et une proactivité.  Les plus: votre capacité d'analyse, de gestion des priorités et de résolution de problèmes.  Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word) et ERP - la connaissance d'un MES (type Astrée) est un plus. - Un poste immédiatement évolutif avec accompagnement vers des fonctions stratégiques.  - Un environnement industriel complet mêlant tradition et automatisation.  - Une culture d'entreprise stable, humaine et ancrée dans l'excellence produit.  - Un site à taille humaine intégré à un groupe solide et en croissance.