Nous recrutons pour le compte de notre client, une agence de travail temporaire reconnue pour son expertise, un(e) Chargé(e) de Recrutement dans le cadre du développement de son activité. L'agence accompagne quotidiennement entreprises et intérimaires avec une vraie culture de la proximité et du service. Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous êtes au cœur de l'activité de recrutement et de gestion des missions intérim. Vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement, depuis la définition des besoins jusqu'au suivi des intérimaires en mission. Vos principales missions :  - Recueillir les besoins de recrutement des clients et définir les profils adaptés - Mettre en place une stratégie de sourcing efficace - Rédiger et diffuser les annonces, rechercher activement les candidats - Réaliser les entretiens, évaluer les candidatures, organiser les sessions collectives - Présenter les profils sélectionnés aux clients et assurer le suivi jusqu'à la prise de poste - Assurer l'intégration, le suivi et la fidélisation des intérimaires - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients pour la qualité de service et la gestion RH - Gérer la partie administrative des missions (contrats, DUE, suivi des visites médicales, EPI, éléments de paie, conformité réglementaire) - Formation supérieure en ressources humaines, gestion ou équivalent - Première expérience en agence d'emploi ou en recrutement appréciée - Excellentes qualités relationnelles et sens du service - Rigueur, sens de l'organisation et autonomie - Réactivité et goût du travail en équipe - Connaissance du droit du travail temporaire : un atout - Un poste polyvalent, opérationnel et complet - Une équipe conviviale et expérimentée - Un environnement de travail humain, réactif, et engagé - Des responsabilités valorisantes avec un accompagnement à la prise de poste