La Direction du Secteur Enfance de la Fondation Vincent de Paul recrute 1 ASSISTANT(e) RH - H/F.  CDD de remplacement (4 mois) - Temps plein  Poste à pourvoir dès août 2025 L'assistant(e) RH exerce son activité en étroite collaboration avec le Directeur du Secteur Enfance et la Direction des Richesses Humaines de la Fondation.  Les missions s'articulent notamment autour de : - L'administration du personnel : Elaboration et suivi des contrats de travail, saisie des données dans le logiciel de paie (HRU), rédaction de courriers et attestations diverses, etc. - La gestion des temps : réponse aux questions des établissements (logiciel OCTIME, Annualisation du temps de travail, etc.), etc. - La formation : suivi du plan de formation inter-établissements (demande de prise en charge, organisation logistique, etc.), lien avec l'OPCO, etc. - Le recrutement : rédaction et publication d'offres, réponses aux candidatures, etc. - La communication interne RH - Le support aux établissements sur l'ensemble des questions RH - L'appui à différents travaux RH Convention collective applicable: Convention collective Nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2/3 avec une expérience de 3 ans minimum sur un poste et vous avez de bonnes bases en droit social ; la connaissance des conventions 51 et 66 serait un plus. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (pack Office, OCTIME, etc.), l'administration RH et la législation en matière de contrats de travail.