Membre du comité de direction d'un site industriel de pointe d'environ 400 collaborateurs, vous occupez un rôle clé dans le pilotage de la performance économique et opérationnelle du site. Rattaché(e) au Directeur controlling de la business line, vous intervenez comme un business partner de proximité, ancré(e) dans la réalité industrielle du terrain. Membre du comité de direction d'un site industriel de pointe d'environ 400 collaborateurs, vous occupez un rôle clé dans le pilotage de la performance économique et opérationnelle du site.Rattaché(e) au Directeur controlling de la business line, vous intervenez comme un business partner de proximité, ancré(e) dans la réalité industrielle du terrain.Votre objectif :- Mettre votre expertise du contrôle de gestion industriel au service des décisions opérationnelles, avec une approche pragmatique, collective et orientée performance durable.Vous pilotez l'ensemble des activités de contrôle de gestion du site et managez une équipe.Vous êtes au cœur de la performance du site, en transformant les chiffres en décisions concrètes et opérationnelles. Vous pilotez la performance financière et industrielle, analysez les coûts et marges, identifiez les écarts et proposez des actions réalistes pour améliorer les résultats. Vous supervisez les reportings, budgets et forecasts, en veillant à la fiabilité des données et à leur disponibilité dans les délais. Vous contribuez activement à la maîtrise du cash et du BFR, en animant les plans d'optimisation avec les équipes terrain et en diffusant une culture cash pragmatique et collaborative. Vous êtes également un référent du contrôle de gestion industriel, en suivant les KPI, en mettant en lien performance opérationnelle et économique, et en participant aux décisions d'investissement. Votre rôle s'étend au costing et pricing, en soutenant les équipes commerciales et en faisant évoluer les modèles de calcul en lien avec la réalité du terrain. Vous accompagnez l'évolution des processus et outils de gestion (ERP, BI) tout en garantissant le respect des normes et standards. Enfin, vous êtes un manager et leader de confiance : vous encadrez et développez vos équipes, favorisez l'entraide et le travail collectif, et accompagnez la direction dans ses décisions avec rigueur, humilité et pédagogie.