Dans le cadre d'une réorganisation liée à un départ programmé, nous recherchons pour un cabinet d'expertise comptable indépendant, solidement implanté en région bordelaise, un(e) expert-comptable pour rejoindre l'équipe de direction. Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) expérimenté(e) souhaitant conjuguer autonomie, responsabilités managériales et perspectives d'évolution concrètes au sein d'un environnement moderne et stimulant. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Un rôle central avec une liberté d'action dans la gestion et le développement de vos clients ; - Une perspective d'association ouverte à moyen terme pour un(e) candidat(e) engagé(e) ; - Des conditions de travail attractives : rémunération valorisante, outils numériques performants, organisation souple ; - Une structure digitalisée, tournée vers l'avenir, avec des process optimisés. Vos principales missions : - Encadrer, organiser et faire monter en compétence une équipe de collaborateurs comptables ; - Piloter un portefeuille clients TPE/PME de manière autonome : révision, clôture, fiscalité, reporting ; - Animer les rendez-vous annuels de présentation des comptes et assurer un suivi personnalisé des clients ; - Contribuer à l'optimisation des méthodes internes et à l'harmonisation des outils ; - Participer activement à la stratégie de développement du cabinet (fidélisation, missions à valeur ajoutée, accompagnement de dirigeants). - Diplômé(e) d'expertise comptable (ou en fin de parcours DEC) ; - Vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience en cabinet, dont une partie avec responsabilités d'équipe ; - Vous êtes orienté(e) solution, organisé(e), à l'aise dans la relation client comme dans l'encadrement ; - Vous souhaitez vous projeter dans un projet de cabinet à long terme, où votre implication sera reconnue et valorisée. Chaque candidature sera étudiée avec la plus grande discrétion.