Notre client est un acteur important dans le secteur de l'Industrie. De l'étude à la conception, au management de projet, à la maintenance et réparation dans des secteurs variés : Production d'énergie photovoltaïque; spatial; industrie du gaz; agroalimentaire. Le poste proposé est implanté au coeur de l'industrie mécanique et métallique. Sous la responsabilité du responsable de contrat, les missions sur ce poste sont :  Gestion opérationnelle du site : Analyser, planifier et coordonner les travaux à réaliser afin d'adapter au mieux les ressources et les dates de chantiers. Management et animation des équipes:  Piloter les plannings de réalisation. Coordonner le personnel et les sous traitants. Composer les équipes d'intervention. Coordonner la préparation des matériels et matériaux. Transmettre des consignes (délais de réalisation, utilisation du matériel) et contrôler l'application. Manager une équipe (diriger, déléguer, recadrer, féliciter, motiver).  Assurer le transfert de compétences au sein de l'équipe. Participer aux Retour d'Expériences. Rendre compte de son activité. Administratif : Etablir les bilans, rapports et compte rendus :  Réaliser et/ou valider les dossiers administratifs (pointages, fiche de transfert, autorisation de travail, permis...) et les rapports d'intervention. Participer au chiffrage des devis. Qualité, santé, sécurité et environnement : Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures de prévention QSSE. Analyser les accidents/incidents, les risques et définir les moyens de prévention adaptés. Elaborer et mettre en œuvre le plan d'actions (préventives, correctives) QSSE. Poste complet, dans une belle structure, management N+1 collaboratif le sens des équipes et de l'humain. Issu(e) d'une formation Bac à Bac +3, vous disposez impérativement d'une expérience dans le secteur industriel et la maintenance (mécanique, hydraulique, métallique).  Vous disposez d'une expérience en management opérationnel, de plus de 2 ans.  Vous êtes à l'aise dans la communication et les relations tripartites.  Permis B Poste complet, environnement de travail sain favorisant la responsabilité et montée en compétences. Avantages:  Rémunération fixe : 38k€ à 41k€ Véhicule de service  Panier repas  CSE  Budget formation  Actionnariat  Process de recrutement en 3 étapes :  Entretien avec Heup  Entretien avec le service RH et N+1 sur le poste  Entretien sur site avec la Direction