RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES - PAYE (H/F)

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES - PAYE (H/F) 13 - AUBAGNE

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Offre n° 8442332
RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES - PAYE (H/F)

13 - AUBAGNE - Localiser avec Mappy

Publié le 19 juin 2025

Nous recherchons un(e) Responsable RH & Paie, Expérience confirmée (minimum 3 ans) dans le secteur de la propreté - 250-300 salariés  Gestion du recrutement - Gestion des annonces / canaux de recrutement (Pôle Emploi, HelloWork.) - Gestion des intérimaires - Contrôle systématique des papiers d'identité Gestion administrative du personnel - Gestions des formalités d'embauche : DPAE, contrats de travail et avenants (CDD & CDI) : création des dossiers dématérialisés  - Suivi des périodes d'essai et CDD - Gestion des signatures électroniques de tous les contrats via YOUSIGN - Gestion des arrêts de travail  - Gestion des dossiers prévoyance - Contrôle et suivi des titres des salariés étrangers  - Suivi des stagiaires  - Gestion des intérimaires  - Dossiers Annexe 7  - Rédaction des notes de service - Organisation et gestion des entretiens professionnels et annuels  Gestion de la paye - Saisie et contrôle des éléments variables  - Gestion des arrêts de travail maladie, accident de travail, maternité, paternité : déclaration et suivi ; gestion des courriers demandés par la sécurité sociale - Gestion des déclarations évènementielles - Contrôle cohérence heures planning / heures contrat / heures paye - Suivi des marges par chantier avec la direction  - Gestion des STC simples : fin de CDD, rupture anticipée CDD, rupture conventionnelle, fin de période d'essai, démission, départ à la retraite ; éditions des documents de sortie : reçu STC, certificat de travail, attestation France travail  - Calcul, édition et clôture des bulletins - Distribution des bulletins dématérialisés - Editions états post paye à enregistrer dans le serveur Formation Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines, Droit Social ou Paie. Expérience confirmée (minimum 3 ans) dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la propreté Maîtrise de la convention collective Propreté (IDCC 3043). Bonne connaissance des outils RH / paie et des procédures sociales. Une connaissance du logiciel WONETT serait particulièrement appréciée Rigueur, autonomie, discrétion, sens de l'écoute et esprit d'équipe.

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 3000,00 Euros à 3000,00 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien

Employeur

VP NETTOYAGE

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