Description: Prêt(e) à embarquer avec nous ? Envie d’intégrer des équipes expertes, engagées et conviviales, et de participer à des projets industriels à forts enjeux stratégiques ? Rejoignez un environnement technique de haut niveau, au cœur de secteurs industriels exigeants. Nous recrutons, pour l’un de nos clients spécialisé en métrologie industrielle de très haute précision, des Géomètres pour le secteur nucléaire H/F. 🎯 Vos missions : Au sein du service Métrologie, et dans le cadre d’interventions sur sites industriels et nucléaires, vous serez en charge de : - Réaliser des relevés laser scanner 3D et de topométrie industrielle - Encadrer et coordonner le travail des opérateurs terrain - Établir les documents de fin d’intervention (rapports, fiches de contrôle, comptes rendus) - Assurer le suivi et le reporting du déroulement des relevés - Être l’interlocuteur privilégié du client sur site - Appliquer strictement les consignes de sécurité et les procédures spécifiques au nucléaire Un accompagnement interne et des formations complémentaires pourront être proposés pour consolider ou développer certaines compétences. Profil Attendu: Votre profil : - Formation en Topographie / Géomètre (BTS à diplôme d’Ingénieur) - Première expérience appréciée (environnement industriel ou nucléaire), débutant accepté - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités - Capacité à gérer des affaires en toute fiabilité (classification technicien ou chargé d’opérations selon profil) - Bon relationnel et sens du service client Compétences techniques attendues : - Relevé dimensionnel, nivellement, implantation de précision - Maîtrise des équipements de mesure (Leica RTC360, P40, ZF Imager ou équivalent) - Utilisation de logiciels de traitement (Cyclone, RealWorks, Spatial Analyzer ou équivalent) Informations complémentaires: Conditions & avantages : - Poste basé à Grenoble (38) - CDI - Déplacements fréquents (frais réels + primes de nuitée) - Contrat 35h avec annualisation du temps de travail - RTT + primes (participation / intéressement) - Mutuelle prise en charge à 80 % - CSE (chèques vacances, avantages sociaux) - Plan de mobilité durable (TC, vélo, covoiturage…) - Parcours d’intégration structuré (parrainage, accompagnement) - Environnement à forte culture opérationnelle