Informations principales Localisation : Dijon Type de contrat : CDI Salaire : Entre 27 et 31K€ bruts annuels de fixe (Entre 2250 et 2580€ bruts / mois) + entre 5 et 10K€ d'enveloppe variable annuelle, en fonction des objectifs que vous atteignez (nombre d'heures d'intervention à facturer par mois).  Le variable est déplafonné et versé mensuellement, il est donc totalement envisageable de dépasser cette enveloppe en fonction de votre performance ! Avantages et détails admin : Mutuelle de qualité prise en charge à 80% par l'employeur (ProBTP), Statut employé technicien agent de maîtrise (ETAM), contrat de 39h hebdomadaires, tickets restaurant Voiture de service : 2 places, utilisable également pour vos déplacements personnels de la semaine Matériel : Ordinateur portable et téléphone fournis Horaires de travail : Une arrivée à 7h30 à l'agence est nécessaire, pour participer au briefing des techniciens, qui partent ensuite sur les chantiers la journée. C'est un moment d'échange central dans la journée, essentiel pour bien briefer l'équipe technique :) Entreprise SCG Sourcing est un cabinet, spécialisé dans le recrutement de profils commerciaux. Nous intervenons sur des recrutements dans toute la France et dans de secteurs d'activité variés. Nous recrutons pour un de nos clients, réseau national spécialisé dans la réparation, l'entretien et la maintenance de toitures pour les professionnels), un(e) commercial(e) B to B en CDI, pour leur agence de Dijon.  Valeurs de l'entreprise : - L'audace, le droit à l'erreur - Proactivité et liberté - L'Engagement - L'humilité et l'entraide La société prend soin de ses collaborateurs, et adopte une culture réellement bienveillante, que vous ressentirez au quotidien. Missions Au sein de l'agence de Dijon, le commercial B to B assure les missions suivantes : 1) Le développement commercial d'un portefeuille de clients B to B en prospection, (l'agence vous propose tous les mois un objectif de nombre d'heures de travaux à facturer). Les prospects que vous appelez sont par exemple des syndics de copropriété, gestionnaires d'immeubles, entreprises industrielles de secteurs très variés...) Ces prospects se situent dans un rayon de 1h de route maximum autour de Dijon. Aucun découché n'est donc à prévoir. Vous reprenez également la gestion de certains clients existants à votre arrivée, et touchez votre enveloppe variable en fonction de votre atteinte d'objectifs d'heures d'intervention à facturer.  2) La réalisation et le chiffrage des devis (vous vous déplacez directement sur les chantiers, pour estimer les besoins d'entretien / réparation / maintenance des toitures des clients, avec l'aide des techniciens). Vous pouvez piloter un drone fréquemment afin de prendre les photos nécessaires à la rédaction des devis.  3) Vous suivez les chantiers en cours en étant itinérant et veillez à leur bon déroulement, en gérant notamment les plannings et les approvisionnements de matériel. L'agence compte 4 personnes et projette 3 embauches supplémentaires cette année pour accélérer son développement . Profil Si vous avez une bonne appétence commerciale, le sens du service client, et l'envie de rejoindre une PME familiale en pleine croissance dans laquelle vous êtes libre d'entreprendre, vous êtes au bon endroit. La prospection commerciale ne vous pose pas de problème, au contraire. Il s'agit du noyau dur des missions, en fonction desquelles vous touchez votre rémunération variable, conçue pour être attractive. Vous avez au minimum une première expérience commerciale réussie, idéalement dans un domaine technique, sans qu'il soit absolument nécessaire qu'elle soit dans le bâtiment. Il n'est pas nécessaire d'avoir des connaissances dans le domaine de la couverture, vous êtes complètement formé(e) à ce niveau (sécurité, discours commercial, spécificités techniques...) Processus de recrutement 1. Premier appel et / ou visio avec le cabinet de recrutement SCG sourcing 2. Entretien avec le responsable d'agence dans les bureaux de la société Toutes ces étapes peuvent s'enchainer rapidement, sous 15 jours. Aucune date d'arrivée n'est fixée, elle est ajustable en fonction de vos contraintes ou de votre préavis si vous êtes en poste.