RESPONSABILITÉS : Mission principale : La personne recrutée assurera la coordination et la supervision du fonctionnement de l'ESNbyUM, et contribuera à l'élaboration d'une vision prospective en vue d'inscrire le dispositif au-delà de la clôture du projet CMA. PROFIL RECHERCHÉ : Qualifications / Domaine de formation demandé : Connaissances : · Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique · Objectifs et projets de l'établissement · Techniques de management · Techniques de conduite du changement · Connaissances en santé · Connaissances en santé numérique (serait un plus) · Environnement et réseaux professionnels · Méthodologie de conduite de projet · Connaissances budgétaires générales Savoir-faire : · Vision stratégique · Excellentes capacités d'analyse et de synthèse · Jouer un rôle de conseil, d'aide à la décision · Compétences en gestion budgétaire, financière, et en gestion des risques · Bonne maîtrise des techniques d'organisation et de pilotage de projet · Maîtrise des outils informatiques, des logiciels de bureautique et des logiciels de gestion de projet (Teams...). Savoir-être : · Rigueur et capacité d'organisation · Bon relationnel et bonne capacité de communication · Gestion du temps et des priorités · Réactivé, adaptabilité et flexibilité · Autonomie, disponibilité et sens aigu de l'initiative Profil recherché : Diplôme de Master 2 ou Ingénieur ou Doctorat, avec expérience exigée en gestion de projet d'envergure et en management Rejoindre l'université de Montpellier, c'est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif. Nos avantages : > Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes > Jusqu'à 46 jours de congés / an (pour un temps plein à 38h30) > Temps de travail aménageable > Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine (selon les modalités de la charte de TT applicable à l'UM) > Restauration collective > Aide et prestations sociales > Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville > Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l'université > Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d'éligibilité Informations complémentaires : Rémunération : de 2925€ à 3635€ bruts mensuels, dont 220€ d'indemnité mensuelle des agents contractuels (prime) Prise de poste : Avril Type de contrat : CDD de catégorie A Durée du contrat : 21 mois Clôture des candidatures : 28/02/2026