RESPONSABILITÉS : En tant que Responsable Comptes Clés au sein de notre département Bâtiments et Ombrières, vous serez chargé(e) de gérer et de développer les relations avec les clients stratégiques de l'entreprise, notamment dans les secteurs de l'immobilier logistique et de l'industrie. Vous jouerez un rôle crucial dans la croissance et la fidélisation de notre portefeuille de clients, en assurant une satisfaction client optimale et en identifiant de nouvelles opportunités commerciales. Missions: - Gestion des comptes clés : Développer et maintenir des relations solides avec les clients stratégiques. - Développement commercial : Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels dans le secteur du photovoltaïque. - Négociation et vente : Préparer et négocier les offres commerciales, contrats et accords de partenariat. - Suivi des projets : Assurer le suivi des projets clients, en collaboration avec les équipes techniques et juridiques,. - Analyse de marché : Surveiller les tendances du marché et les activités de la concurrence pour adapter les stratégies commerciales. - Rapports et analyses : Préparer des rapports réguliers sur les performances des comptes et les prévisions de ventes. PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience : Minimum de 5 ans d'expérience dans la gestion de comptes clés, idéalement dans le secteur des énergies renouvelables ou du photovoltaïque. - Compétences techniques : Bonne connaissance des technologies photovoltaïques et des solutions énergétiques. - Compétences commerciales : Excellentes compétences en négociation, vente et gestion de la relation client. - Langues : Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit. - Qualités personnelles : Sens de l'organisation, autonomie, esprit d'équipe et capacité à gérer son stress. Ce que nous proposons pour ce poste - Statut Cadre au Forfait Annuel de 215 Jours (avec RTT) - Prime variable sur objectifs - Voiture de fonction avec carte essence - Une carte Ticket restaurant (60% pris en charge par Urbasolar) - La possibilité de télé travailler 2 jours par semaine à l'issue de la période d'essai Rejoindre Urbasolar c'est aussi... L'Epargne salariale (Participation et Intéressement) Une prime vacances et un compte épargne temps Mutuelle performante prise en charge à 75% par l'entreprise, et une couverture Prévoyance optimale prise en charge à 100 % Places en crèches réservées pour nos salariés (selon disponibilité) Un CSE actif et ambitieux pour vous proposer toujours plus d'avantages Un processus de Onboarding innovant et digitalisé (séminaire d'intégration Urbasolar et Groupe AXPO en Suisse) Accompagnement dans le développement de votre carrière avec une politique de formation personnalisée et des opportunités de mobilité au sein du Groupe AXPO Mécénat (actions de soutien à des associations) Rejoignez nos équipes internationales, composées de plus de 500 experts-passionnés dédiés à la construction d'un avenir plus durable. Urbasolar vous attend pour façonner ensemble le monde de demain. Parce que la diversité est une force, Urbasolar s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.