Apparel Manager (H/F) 93 - Saint-Ouen-sur-Seine
Offre n° 8445062
Apparel Manager (H/F)
93 - Saint-Ouen-sur-Seine - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 février 2026
Rejoins la team be normal en tant qu'Apparel Manager Ce que tu seras amené.e à faire :En adéquations avec les process du groupe, tu pilotes l'adaptation de la collection et de la politique commerciale sur un périmètre international en matière de style, prix et produits. Construction des assortiments par pays (périmètres homme et Femme)Analyser les marchés, positionnement de la marque sur les différentes zones Construire les assortiments sur les zones dédiéesDéfinir le mix produit par pays/zone en fonction des ventes N-1 et des inputs de collection N+1Contribuer à l'analyse des potentiels de marché par catégories et segmentsPolitique Prix Déterminer le positionnement prix en fonction du prix de revient et des objectifs de rentabilité Analyser l'évolution des marges et leur impact sur la contribution de la gammeDéveloppement de la gamme de produits et adaptation de l'offre Adapter la gamme aux contraintes et aux spécificités des pays. Gérer les besoins en anticipations produits avec les chefs de produit Mener des analyses quantitatives et qualitatives sur les différents marchés et formuler des recommandations sur les priorités de lancement Suivi budgétaire et prévisions de ventesContribuer à la construction des budgets par pays en support au Directeur de zone et Directeur international Garantir le suivi retail en relai avec les équipes merchandise planning Construire les prévisions de vente avec les product planners sur ses départements dédiés Suivi in season des performances pays Analyser de manière hebdomadaire les performances pays en collaboration avec les équipes store planner internationales Politique commercialeApporter son input au directeur de zone sur la partie PAC de chaque pays Participer au merchandising amont afin de rendre l'offre attractive Préparer et organiser les conventions internationales
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Notre politique RH celio recrute chaque année plusieurs centaines de nouveaux collaborateurs dans des dizaines de métiers différents ! La mission des ressources humaines de celio ? Susciter l’enthousiasme et capitaliser sur l’énergie de nos collaborateurs pour offrir de façon simple et efficace, une expérience unique à nos clients. Comment ? En faisant vivre à nos collaborateurs une expérience tout auss...
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