Contexte Notre client, leader sur son marché de composants dans le domaine du bâtiments, recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance. L'entreprise emploie 350 salariés en permanence. Mission Au sein de la Direction Technique, sous l'autorité du Responsable du service maintenance, le Technicien(ne) de Maintenance aura pour mission principale de : - Assurer le dépannage, l'entretien préventif du matériel lié au process et la fiabilisation des installations en tenant compte des objectifs de quantité, de qualité, de sécurité et d'environnement - Documenter les interventions et diffuser les informations - Contribuer à l'amélioration des prestations - Diagnostiquer et supprimer les défaillances des process au quotidien - Analyser les pannes et rendre compte sur le logiciel de gestion de maintenance assisté par ordinateur (GMAO) - Suivre périodiquement et prioriser les actions sur les parcs stratégiques - Proposer des solutions techniques pour éviter les pannes et les documenter - Planifier et réaliser l'entretien préventif selon le planning et la gamme appropriée - Animer des processus d'amélioration continue - Piloter et animer de groupes de travail de fiabilisation - Gérer les stocks fournisseurs - Communiquer chaque jour avec le chef d'équipe de la maintenance et le responsable d'ilot Horaire en 2*8 Le candidat idéal sera diplômé d'un bac professionnel, idéalement en alternance, et disposera d'un minimum de 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Nous sommes également ouverts à des profils en reconversion disposant également d'un minimum de 2 ans d'expérience sur un poste similaire (ayant déjà travaillé en atelier et vu des machines industrielles). Les compétences et qualités requises sont : - Bon relationnel - Bon.ne communiquant.e - Motivé.e - Autonome - Volonté d'apprendre - Travail en équipe Intéressement  13e mois.