Technico Commercial H/F, vous avez des compétences en génie civil - Venez prendre les rênes des projets ambitieux de notre client. En tant qu'acteur clé du développement de solutions béton innovantes, venez jouer un rôle central dans des projets d'envergure de travaux publics, génie civil et bâtiment. Rejoignez une entreprise bretonne où l'expertise Made in France et l'innovation concrète se rencontrent. Le cabinet Vizionère recrute pour l'un de ses partenaires, une entreprise de 85 personnes basée à Combourg, spécialiste du béton préfabriqué. Rejoignez une équipe de 3 chargés d'affaires déjà établie, sous la responsabilité du directeur opérationnel. Votre rôle : - Développer et entretenir votre portefeuille clients entre Rennes et Paris. - Gérer le processus commercial de A à Z : de la prospection jusqu'au suivi client après-vente, en passant par la gestion de chantier. - Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins des clients dans le bâtiment (constructions), le génie civil (dalles, pré-dalles) et les travaux publics (murs de soutènement, ponts cadres). - Négocier les contrats, suivre les devis, et vous assurer que les projets soient réalisés dans les délais. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et commerciales, ainsi que les autres filialespour garantir une satisfaction client optimale. Ce que notre client vous propose : - Télétravail possible (1 jour par semaine au bureau à Combourg). - Prime sur marge commerciale : environ 10 000 € bruts par an. - Voiture de fonction, statut agent de maîtrise, mutuelle PROBTP (60% prise en charge), CSE, prime vacances. - Un environnement à taille humaine (85 collaborateurs) avec des événements de teambuilding. - Parcours de formation dédié. Toujours là ? J'imagine que le poste vous intéresse ! Pour aller plus loin, voici les 3 pré-requis de notre client :  - Diplômé(e) Bac+2 à Bac+5 en génie civil ou équivalent. - Passionné(e) par les solutions techniques et commerciales, vous aimez relever des défis et conclure des affaires. - Comme le poste exige une mobilité interrégionale, le permis B indispensable. Alors convaincu(e) ? Saisissez l'opportunité de transformer vos compétences en impact réel. Rejoignez une équipe qui valorisera votre potentiel. Processus de recrutement :  - 1 entretien en visioconférénce avec nous. Nous nous engageons à répondre à votre candidature dans les 24h00. - 1 entretien avec le directeur opérationnel. - 1 entretien avec la RRH. Et si les échanges fonctionnent, c'est parti pour une nouvelle aventure !