Notre communauté eXalt Ouest s'agrandit ! Nous recherchons des Scrum Master aimant le challenge, passionnés par les méthodologies "produit" pour collaborer avec les différentes équipes de nos clients (Grands Comptes) sur l'Ouest. Vos missions : - L'audit du cadre actuel dans une approche agile et la mise en place de propositions d'amélioration. - Le change management autour des solutions proposées et l'accompagnement des équipes dans l'assimilation des préconisations faites, - Le cadrage, la préparation et l'animation des rituels scrum : planning, sprint, daily meeting, review, demo. - L'aspect "facilitation" du projet : recueil des difficultés rencontrées et accompagner via la proposition de solutions, dans une volonté d'amélioration continue. - La gestion et la résolutions des conflits. - Vous mettrez en place des cérémonies pour faciliter les interactions, la transparence et la communication entre les membres d'une feature team de façon proactive, - Vous aurez posture de conseil auprès des équipes : empathie, sens de l'écoute, sens relationnel, savoir alerter, être au service de sa feature team, mise en place d'une démarche de co-création et de co-participation. - Vous mettrez en place des "éléments de mesure" afin de mesurer l'activité et la capacité de développement d'une feature team (maîtrise les cycles de développement, ex : sprints, vélocité, business value, story points.). Nous recherchons notre futur(e) Scrum Master qui sera capable d'écouter l'environnement et les demandes de nos clients afin de mettre à disposition et guider les équipes grâce à un cadre et une méthodologie cohérente. - Vous aurez un rôle de facilitateur entre les différentes parties prenantes du projet afin de les aider à avancer de manière autonome. - Vous êtes garant(e) de la mise en place, de la respectabilité et de l'évolution du cadre agile de nos clients. - Vous avez une double casquette de scrum master et avez idéalement une expérience antérieure de développeur. Tu es à la fois eXalté(e) et eXaltant(e). Tu as le goût du travail bien fait et ne transiges jamais sur la qualité. Do-ocrate, tu es capable de t'adapter à un écosystème en perpétuelle évolution. Tu es force de proposition et as le goût des autres et du travail en équipe. Tu disposes d'une grande capacité d'écoute. Bienveillance, transparence et confiance font partie de ton ADN. Tu es animé(e) par l'envie de tester, l'échec ne te fait pas peur ? Rejoins-nous ! :) Déroulement des entretiens : ☎️ Un premier échange téléphonique d'une dizaine de minutes pour prendre connaissance de vos attentes / 5-10 min Un premier entretien avec Aurélie pour en savoir plus sur vous. Et vous présenter eXalt, nos clients et nos missions / 45 min / 1h Un second échange avec Julie, co-fondatrice d'eXalt Ouest pour mieux vous expliquer nos valeurs / 45 min / 1h Un dernier entretien avec Thomas, co-fondateur d'eXalt Ouest / 30 min