Rejoignez notre équipe où votre expertise contribuera au succès croissant de notre société spécialisée dans le secteur de l'aéronautique et/ou la défense. Vos missions incluront : - La gestion d'une équipe composée de trois collaborateurs et un alternant, tout en impulsant une dynamique positive pour favoriser leur développement personnel et professionnel. - L'accroissement des commandes clients, tout en assurant un accompagnement optimal au quotidien afin de répondre à leurs besoins spécifiques. - Le développement et la satisfaction du portefeuille clients existant, avec l'objectif constant d'enrichir notre base clientèle. Vous collaborerez étroitement avec les équipes Méthodes, Qualité et Production pour résoudre les problématiques clients et participer activement aux initiatives stratégiques de l'entreprise. Votre activité quotidienne se répartira ainsi : - 60 % à la rédaction et chiffrage d'offres commerciales après analyse des besoins clients en synergie avec nos compétences internes. - 20 % à l'analyse des performances commerciales et suivi des processus de fabrication pour garantir leur alignement sur les exigences client. - 20 % à la collaboration interservices pour stimuler innovation et efficacité opérationnelle. Le poste nécessite également des déplacements fréquents chez les clients ainsi qu'à divers salons professionnels afin de demeurer à jour sur les tendances du marché. En tant que salarié cadre, vous bénéficierez d'un forfait jour (218 jours) accompagné d'un véhicule de fonction, d'un ordinateur portable ainsi que d'un téléphone mobile. Les qualités nécessaires réussir dans ces missions incluent une bonne communication, une grande rigueur professionnelle, réactivité face aux imprévus et aptitude au travail en équipe. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : - Diplôme Bac+2/3 en Commerce ou domaine équivalent - Minimum 3 ans d'expérience professionnelle dans le commerce avec explication approfondie dans l'aéronautique ou/et la défense - Maîtrise indispensable de l'anglais écrit et oral - Capacité avérée à communiquer efficacement tant en interne qu'avec des partenaires externes - Esprit analytique pour interpréter correctement les données commerciales - Rigueur organisationnelle doublée d'un sens prononcé des priorités - Expérience réussie dans la gestion directe d'une petite équipe La rémunération proposée peut atteindre entre 40 000 € - 45 000 € par an selon expérience.