Le poste : Lead Dév (H/F)  En tant que consultant(e) Lead Dév, vous renforcez une équipe technique dans le secteur du multimédia, basée à Metz (57), afin d'aider à la migration et au développement de plusieurs applications. Vos missions :  - Être responsable des choix techniques et de la roadmap technologique de l'entreprise - Collaborer et manager une équipe de développeurs - Superviser et prendre part aux opérations de développement, de maintenance et de mise à jour - Gérer l'intégration de nouvelles technologies pour le développement continu des applications - Organisation des tests et correction des erreurs Compétences techniques attendues :  - Côté back-end : Golang - Côté front-end : ReactJS (Typescript)  Bases de données : PostgreSQL  Méthodologie : Agile, Scrum Bonus :  - Connaissance de Oracle (PL/SQL)  - Connaissance de Docker & Kubernetes Votre profil :  - Bac+5, titre Ingénieur ou Master 2 en informatique / développement logiciel  - Minimum 5 ans d'expériences des missions similaires - Expertise technique sur les technologies web (back-end & front-end) - Maîtrise de la mise en production d'applications On Prem et SaaS sur des cloud public - Connaissances des infrastructures IT - Maîtrise de l'anglais (écrit, lu, parlé) Vos softs-skills : - Forte appétence pour les mathématiques et l'algorithmie - Autonome : vous savez prendre des initiatives et travailler de façon autonome, au sein d'une équipe - Sens des responsabilités : vous prenez connaissances des différents enjeux et savez être réactif - Minutieux : vous faites attention à la qualité de code et utilisez les bonnes pratiques de développement Télétravail : pas de télétravail possible Expérience : 3 à 10 ans  Salaire : à définir selon l'expérience Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Nos étapes de recrutements :  Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez. - 1er échange : avec un(e) Talent Acquisition spécialisé(e) en IT, pour découvrir votre parcours, vos envies & vous présenter STORK Groupe - 2ème échange : avec un(e) ingénieur(e) d'affaires afin de vous présenter les différents projets pré-sélectionnés pour vous  - 3ème échange technique avec l'équipe projet  Être consultant(e) chez nous, quels avantages ? - Un onboarding sur mesure  - Avantages financiers : Réévaluation salariale chaque année  - Prime de vacances - Primes de cooptation  - Primes d'apports d'affaires  - Primes de performance projet - Panier repas de 8€ net par jour  - Indemnisation télétravail dans la limite de 250€ par an  - Transports en communs 100% remboursésEt sinon prise en charge des frais kilométriques plafonnés Forfait mobilité douce jusqu'à 800€ par an Mutuelle avantageuse Avantages CSE via notre partenaire @Gifteo : chèques cadeaux, chèques culture, chèques sports Participer à des événements (techniques ou tout simplement pour le plaisir), et ainsi rencontrer et créer une réelle communauté de consultants STORK Formation continue et illimitée Convaincu(e) par STORK Groupe ? N'hésitez pas à nous transmettre votre CV via cette annonce !  Besoin d'en savoir plus avant de postuler ? N'hésitez pas à contacter notre Responsable de recrutement @Sophie VOGEL ou à visiter notre site @STORK Groupe  Ce projet n'est pas fait pour vous ? N'hésitez pas à consulter nos autres opportunités !