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Responsable Sûreté (Loss & Prevention Specialist) (H/F) 77 - MONTEREAU SUR LE JARD
Offre n° 8452052
Responsable Sûreté (Loss & Prevention Specialist) (H/F)
77 - MONTEREAU SUR LE JARD - Localiser avec Mappy
Publié le 27 novembre 2024
Nous recherchons un Loss Prevention Specialist (spécialiste en prévention des pertes) pour rejoindre les équipes de notre client sur l'un de ses sites logistiques stratégiques. Ce poste clé, rattaché à la direction de la sûreté, contribue activement à la protection des marchandises, des collaborateurs et des installations. Missions principales : - Prévenir et minimiser les vols, les fraudes, les pertes et autres incidents entraînant une perte pour l'entreprise ou le client. Responsabilités : - Examiner les processus existants sur le site pour identifier les risques et collaborer avec la direction pour évaluer les mesures d'atténuation. - Suivre et transmettre des indicateurs sur les pertes de produits. - Assurer la liaison avec le client pour comprendre et identifier les pertes. - Gérer la relation avec le fournisseur de services de sécurité tiers, incluant la gestion des indicateurs clés de performance, en collaboration avec son manager. - Soutenir l'équipe de gestion centrale de la sûreté dans les audits réguliers de conformité de sécurité sur le site. - S'approprier la mise en œuvre de la politique de sécurité de l'entreprise sur le site. - Contrôler les processus du système de sûreté (contrôle d'accès, vidéosurveillance CCTV, alarmes). - Offrir des conseils et des formations sur la prévention des pertes sur le site. - Aider aux enquêtes sur les cas confirmés ou suspectés de malhonnêteté. - Valider les consignes de sécurité du site dans son périmètre et veiller à leur bonne application. - Veiller au bon comportement des personnes présentes sur le site (collaborateurs, intérimaires, prestataires, clients). - Assurer la maîtrise des flux de véhicules entrant et sortant du site ainsi que de leurs chargements. - Remonter tout incident lié à la sûreté à sa hiérarchie selon le processus défini. - Mettre en place un système de gestion de la sécurité basé sur l'approche PDCA (Plan, Do, Check, Act) afin de limiter les risques de vol. - Gérer les événements de sécurité (agression, intrusion, détournement de fonds) et alerter la hiérarchie. - Respecter la confidentialité des informations sensibles en sa possession. - Assurer son devoir de dénonciation en cas de problème externe impliquant les autorités régaliennes (armée, police, justice). - Expérience : Au moins 2 ans dans un rôle similaire, idéalement dans un environnement logistique ou de distribution (W&D). - Compétences techniques :Utilisation d'outils de surveillance vidéo (CCTV), collecte de preuves, rédaction de rapports. - Maîtrise d'Excel et des applications Microsoft pour le suivi et l'analyse des données. - Bonne compréhension des réglementations en matière de sûreté et sécurité (RGPD, OEA). Langues : Français et anglais (la maîtrise de l'anglais est indispensable pour les interactions avec le client).Qualités personnelles : Vous êtes autonome, rigoureux(se), doté(e) d'un fort sens de l'initiative et capable de prospérer dans un environnement complexe. Vous êtes à l'aise pour interagir avec des interlocuteurs variés (direction, sécurité, prestataires, etc.) et savez gérer des situations de stress tout en restant calme et professionnel(le). - Rémunération : 36 000 € brut annuel sur 13 mois. - Type de contrat : CDI, statut agent de maîtrise. - Date de début idéale : Dès que possible
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 34000,00 Euros à 36000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Entreprise
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Créé en 2021 et rassemblant une équipe d'anciens cadres des armées reconvertis avec succès, [Pépite.] est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils d'anciens militaires. Nous travaillons au profit d'entreprises évoluant dans des secteurs variés (ex. grande distribution, services, logistique, facility management, etc.) et souhaitant recruter par notre intermédiaire des talents issus des armées (tant des profils en reconversion que déjà reconvertis après leur eng...
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