Responsable d'Ecole de Production (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 8452424
Responsable d'Ecole de Production (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Publié le 19 juin 2025
Partenaire des dirigeants et de la filière RH, à la fois sur l'accompagnement des réussites individuelles, de la performance collective et sur l'accompagnement des talents. UMANOVE recrute aujourd'hui pour l'un de ses clients : Ecole de production toulousaine reconnue, un.une futur.e : ✨RESPONSABLE d'ECOLE de PRODUCTION H/F✨ Localisation : TOULOUSE Type de contrat : CDI - Statut Cadre au forfait jour (212 jours). Cette école de production forme depuis plus de 20 ans, des jeunes de 15 à 18 ans, aux métiers industriels du tournage fraisage et de la chaudronnerie. Ces parcours diplômants visent une insertion professionnelle rapide, ou une poursuite d'études. La mission de l'établissement repose sur deux piliers fondamentaux : - Social : grâce à l'insertion et la promotion sociale des jeunes. - Economique : la recherche de sources de revenus via :des financements divers - la production de pièces d'usinage et de chaudronnerie pour des clients locaux. Directement rattaché au directeur général, vous serez membre du CODIR et encadrerez une équipe pluridisciplinaire constituée de 10 de personnes (chaudronniers, usineurs expérimentés, fonctions supports). Vos missions principales (80 % de l'activité) 1. Manager une équipe engagée - Vous pilotez une équipe de 10 collaborateurs. - Vous fixez les objectifs, suivez les performances, accompagnez le développement professionnel et garantissez un cadre de travail motivant et aligné avec les valeurs de l'école. 2. Assurer la gestion et la pérennité de l'établissement - Vous développez l'activité économique et sociale de l'école, en réalisant :la prospection, les devis, la facturation, et garantissez la satisfaction des clients. Vous construisez et suivez les budgets, développez les ressources (subventions, partenariats), maîtrisez les coûts et sécurisez l'équilibre financier à long terme. 3. Porter la pédagogie et le projet éducatif - Vous garantissez la qualité et la cohérence de la formation : - Recrutement des jeunes, animation des équipes pédagogiques (salariés et bénévoles), - Suivi éducatif et académique, accompagnement individualisé, - Mise en œuvre d'une pédagogie de qualité. Missions secondaires (20 % de l'activité) - Représenter l'école dans les réseaux régionaux et nationaux (partenaires publics, privés, lycées, mécènes, etc.) - Contribuer à la campagne de la taxe d'apprentissage - Participer à certaines actions d'enseignement supérieur (visites, soutenances, tutorats.) Bac + 5 ou ingénieur généraliste. Expérience significative (minimum 10 ans)dans le management d'équipe de production industrielle. - Vous êtes un entrepreneur dans l'âme, les tissus économique et industriel toulousains n'ont plus de secret pour vous - Votre excellent relationnel et votre réseau vous permettent de développer l'activité et de fidéliser les clients existants - Vous êtes l'instance représentative de l'école auprès des organismes divers, mécènes publics/privés, clients, fournisseurs, CODIR. : forfait jour : 212 jours sur une base de 45 à 60 k€ selon profil. L'enjeu fondamental de l'Ecole est de : Placer l'humain et les jeunes au centre de toutes décisions En cela, l'école met tout en œuvre pour proposer un développement cohérent, respectueux des ressources, en contribuant à la transition sociétale. Plus qu'un simple poste, il s'agit ici d'une mission qui s'intègre dans un collectif, avec une vision à la fois systémique et inscrite sur le long terme. Nous recherchons une personnalité animée par ces valeurs humanistes.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000,00 Euros à 60000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
Umanove
Des curieux, des créatifs, des exigeants, des animateurs, des facilitateurs, des pédagogues ! Des professionnels RH, des psychologues du travail, des managers coachs, des chefs de projet ! Tous et chacun, définitivement orientés service clients. Partenaire des dirigeants et de la filière RH sur l'accompagnement des réussites individuelles, de la performance collective et de la recherche des nouveaux talents. Voici en quelques lignes ce qu'...
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