Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Directeur(trice) d'EHPAD dans le cadre d'un CDI. En tant que leader autonome, vous pilotez le projet d'établissement avec une vision stratégique. Votre expertise en gestion et en communication sera cruciale pour naviguer avec succès dans ce contexte. Vous bénéficiez d'un accompagnement par des fonctions support (informatique, comptabilité, commerce, ressources humaines.) pour vous aider dans votre gestion quotidienne. Vos missions :  - Garantir la bonne organisation de l'établissement - Assurer la qualité des soins et la qualité des prestations hôtelières - Être garant du bien-être et de la sécurité des résidents - Promouvoir l'image de l'établissement dans l'écosystème local - Assurer la bonne gestion administrative et financière Formation souhaitée : De formation Bac +3 à BAC +5 en Medico social  Savoir être : Avoir un sens de l'organisation, des capacités d'écoute/une bonne aisance relationnelle, savoir fédérer une équipe.  Rémunération : à négocier selon expérience  Expérience : de minimum 2 à 5 ans en médico-social, avec expérience en encadrement d'équipe