NDRH recrute pour l'un de ses clients, cabinet d'Avocat reconnu sur la région un chargé d'affaires formation F/H. Rejoignez une structure innovante qui évolue au sein d'un cabinet d'avocats, réputé pour son engagement et son dynamisme dans le domaine de la formation professionnelle destinée aux entreprises. Notre mission : aider nos clients à respecter leurs obligations légales en matière de formation, grâce à des modules spécialisés conçus par des juristes chevronnés. Vos missions - Développement commercial et prospection Votre rôle consistera à identifier les entreprises soumises aux obligations triennales de formation et à élaborer une stratégie de prospection adaptée. Vous serez en charge de prendre contact avec ces entreprises, leur proposer nos solutions de formation sur mesure et conclure les ventes. Votre présence à des salons, événements professionnels et autres activités de réseautage renforcera notre visibilité. Un dispositif de commissionnement est envisageable afin de valoriser vos résultats commerciaux. - Gestion des dossiers de formation (administratif & OPCO) Vous superviserez l'intégralité du montage des dossiers incluant conventions, convocations, émargements et bilans. Le suivi financier avec les OPCO sera sous votre responsabilité, tout comme garantir le respect des normes Qualiopi. Vous veillerez également au bon déroulement des formations en vous assurant que toutes les étapes telles que les évaluations ou la remise d'attestations soient efficacement exécutées. - Coordination interne avec les juristes / avocats En collaboration avec nos juristes et avocats, vous planifierez leurs interventions tout en apportant un appui à la conception des programmes formateurs. Votre implication dans le suivi qualité et la mise en place du reporting sur ces interventions sera primordiale pour assurer l'excellence continue de notre offre Compétences requises - Vous avez un goût prononcé pour la prospection, savez convaincre et créer du lien durable avec une clientèle professionnelle. - Vous possédez une bonne connaissance des dispositifs OPCO, du CPF ou êtes familiarisé avec la gestion administrative liée à la formation. - Rigueur, autonomie et proactivité sont parmi vos qualités essentielles. - Une première expérience dans le domaine de la formation professionnelle, les ressources humaines ou le BtoB constituera un atout significatif. - Une appétence pour le secteur juridique sera appréciée afin d'optimiser vos échanges internes.