Votre mission : Structurer et faire grandir le CQ Routine : Directement rattaché(e) à la Directrice du Centre Analytique, vous prenez en charge l'ensemble des équipes CQ Routine (Immunologie, Physico-chimie, Microbiologie) et encadrez 4 managers pour un périmètre d'environ 60 collaborateurs. Votre rôle : allier leadership et opérationnel pour garantir la qualité et la fiabilité des analyses qui conditionnent la libération des lots produits. Vos responsabilités : - Organiser, structurer et challenger les équipes et les programmes CQ. - Garantir le respect des délais et standards analytiques pour les produits commercialisés. - Participer activement à l'amélioration continue : standardisation, automatisation, optimisation des process et péremption des réactifs. - Assurer la montée en compétence des managers et analystes à travers un management à la fois exigeant et bienveillant. - Collaborer étroitement avec la production et les équipes Développement pour sécuriser les interactions entre CQ et production. - Contribuer aux projets de structuration et formalisation des pratiques analytiques.Profil recherché : - Formation : Ingénieur ou équivalent, idéalement en biochimie ou biotechnologies. - Expérience : au moins 8 ans dans l'industrie pharmaceutique ou biopharmaceutique, avec une solide expérience en management d'équipes. - Connaissance impérative du CQ industriel, de la culture AQ et des environnements réglementés. - Profil opérationnel, capable de " mettre la main à la pâte " tout en ayant une vision stratégique. - Excellente capacité à structurer, organiser et fédérer des équipes jeunes et dynamiques. Ce que nous offrons : - Un rôle clé sur un périmètre stratégique, au coeur du laboratoire industriel. - Une entreprise internationale engagée dans l'innovation et l'amélioration continue. - Rémunération attractive. Rejoignez notre client pour piloter le CQ Routine là où expertise scientifique et management se rencontrent ! Merci d'adresser votre CV sous format pdf, sous réf. : ---CAD Notre engagement : chaque candidature est soigneusement examinée et traitée par un(e) recruteur(se) qualifié(e), et non par une intelligence artificielle. Nous sommes particulièrement attachés à l'analyse humaine et personnalisée des parcours des candidats garantissant ainsi un processus équitable et non discriminatoire.