Rattaché(e) au Directeur de l'Agence, vous intégrerez le service travaux de l'agence, vous organiserez la bonne gestion des chantiers sur les parties technique, administrative et financière des projets qui vous seront confiés. Préparation du chantier : - Étudier l'offre commerciale et le dossier technique, - Vérifier le budget du chantier, - Compléter et préciser la production des plans, - Effectuer les demandes d'autorisation nécessaires, etc. - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants et prestataires, - Anticiper la mise en œuvre des différentes phases de chantier et établir le planning global des travaux, - Gestion et supervision des achats de matériaux. Suivi du chantier : - Organiser des réunions et des visites de chantier, - Rapports de visites de chantier, - Relationnel avec le client, - Vérification de la bonne mise en œuvre par les équipes d'intervention, - Respect des plannings établis préalablement, - Apporter un appui technique aux équipes de chantier, - Suivi et pilotage des flux financiers et du budget, - Effectuer la réception des travaux. Prévoir des déplacements dans les régions limitrophes - Formation de niveau Bac+2 à Bac+5 spécialisé bâtiment, travaux Publics, Génie civil  - Expérience de 2 à 5 ans avec une prédominance gros œuvre, idéalement une première expérience réussie en tant que Conducteur de travaux - De terrain, vous avez naturellement le sens et le goût des relations humaines et une véritable culture sécurité.  - Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et faites preuve de disponibilité pour les collaborateurs et les clients - Vous maîtrisez les outils informatiques et des logiciels de gestion de projets - Vous avez un permis de conduire valide NOUS OFFRONS - Un contrat à durée indéterminé à 39 heures hebdomadaires - Un salaire à définir en fonction du profil et de l'expérience du candidat  - Intéressement (déclenchement selon seuil et objectifs annuels) - Participation - Prime de vacances de 30% reversé par la caisse des congés, la CIBTP - Tickets restaurant pris en charge à hauteur de 60% par l'employeur - Mutuelle prise en charge à hauteur de 80% par l'employeur - RTT - Une formation continue pour maintenir vos compétences à jour - Un environnement de travail stimulant et professionnel - Un poste évolutif au sein d'une équipe et d'une entreprise dynamique - Accès à des offres, loisirs et vacances, avantageux par le biais du CE National du BTP : l'APAS BTP