Au sein du service maintenance, et sous la responsabilité du responsable maintenance, vous ferez partie intégrante d'une équipe de techniciens confirmés et polyvalents (Mécanique, chaudronnerie, soudure.) Dans le cadre de renforcement de nos équipes, vous interviendrez au sein du site principal de production de la Mothe Achard, qui comporte 10 unités de production autonomes sur des systèmes mécanisés et automatisés diversifiés. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Vous proposerez des améliorations, apporterez des solutions dans toutes situations et domaines techniques comme : o La maintenance curative, o La maintenance préventive, o La sécurisation, o Les travaux neufs. Au quotidien vous travaillerez en équipe : - Horaires de matin les semaines paires (ou impaires) : Du lundi au vendredi de 6h00 à 13h00. - Horaires d'après-midi les semaines impaires (ou paires) : Du lundi au jeudi de 13h00 à 20h00, le vendredi 12h à 20h et le samedi 7h00 à 13h00. Lorsque vous serez d'après-midi, vous aurez un jour de repos dans la semaine (à définir). Pour réussir votre intégration, vous travaillerez tout d'abord en binôme avec un technicien confirmé, épaulé de nos coordinateurs de maintenance. Vous pourrez également compter sur le soutien de notre responsable maintenance. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, nous recherchons une personne technique, adaptable et dotée d'une expérience dans le secteur de la maintenance industrielle d'au moins 3 ans. Vos titres d'habilitation électrique (B2V, BR, BC), la maîtrise des outils informatiques tels que la GMAO, ainsi que la détention du CACES R486 nacelle, et R489 chariot élévateur 3, seraient des atouts précieux Intégrer PRB c'est aussi : Une rémunération fixe sur 12 mois + un 13ème mois versé en 3 fois dans l'année, Une prime vacance versée en juillet (après 1 an d'ancienneté au 1er juin), Une participation (avoir 3 mois d'ancienneté sur l'année civile),  Un intéressement (avoir 3 mois d'ancienneté sur l'année civile), Des avantages CSE pour vous et votre famille (chéques cadeaux, chèques vacances, etc.), Une mutuelle salarié attractive avec une prise en charge à hauteur de 55% par PRB, Une prime panier à hauteur de 6€ (selon accord entreprise), Borne voiture électrique à disposition des salariés, Une salle de sport.