Pour notre client, un groupe d'envergure nationale en pleine croissance, reconnu pour son expertise dans la conception, la certification et la transformation d'aéronefs, nous recherchons un Adjoint Pilotage Programme & Support au Directeur Technique (H/F). Au sein d'une structure à taille humaine où l'excellence technique se marie avec des valeurs fortes,vous rejoignez une organisation en pleine dynamique, au cœur d'un nouveau programme aéronautique stratégique. Rattaché(e) à la Direction Technique, vous jouez un rôle central dans le pilotage transverse d'un programme de nouvel aéronef. Vos responsabilités incluent : Pilotage & coordination programme - Contribuer à la planification globale : planning, jalons (SRR, CR), suivi des livrables clés. - Structurer et assurer la cohérence du planning entre les équipes certification, safety, développement, DOA et business processes. - Suivre et consolider les actions, risques, hypothèses et open points. Gouvernance & reporting - Préparer les revues de programme et comités de pilotage. - Participer à la mise en place des tableaux de bord (avancement, risques, décisions). - Contribuer à la préparation des échanges Direction Technique / EASA. Interface & transverse - Assurer une coordination fluide entre les responsables projets. - Être un relais clé dans la structuration et la synchronisation multi?métiers. Vous disposez d'une expérience confirmée de 8 à 10 ans minimum en pilotage de programmes aéronautiques, sur des projets complexes et multi?métiers. Vous maîtrisez les exigences techniques et réglementaires : EASA Part 21, CS?25, ARP4754B, ARP4761, EN9100. Compétences techniques - Gestion de projet / programme : planning, risques, jalons. - Structuration de la gouvernance et des revues programmes. - Suivi d'actions, décisions et interfaces. - Maîtrise des outils de pilotage (planning, tableaux de bord, reporting). Soft skills recherchés - Leadership naturel & proactivité. - Rigueur, autonomie, capacité à structurer et synthétiser. - Excellentes qualités relationnelles. - Aisance dans des environnements techniques variés. - Anglais courant indispensable. Prêt(e) à prendre les commandes d'un programme stratégique ? Alors ne restez pas en stand-by? décollez avec nous et postulez dès maintenant !** Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 2 ans Salaire : 48 000 à 52 000 € par an Date de début : Dès que possible Information complémentaire : adjoint