ALTERNANCE - Assistant.e de direction - Titre professionnel en contrat d'apprentissage (H/F) 78 - VERSAILLES
Offre n° 8461819
ALTERNANCE - Assistant.e de direction - Titre professionnel en contrat d'apprentissage (H/F)
78 - VERSAILLES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 juin 2025
Nous recherchons, pour nos entreprises partenaires, des Assistant(e)s de Direction en contrat d'apprentissage. Notre centre de formation vous accompagne dans l'acquisition des compétences attendues pour ce métier. Nuevo CFA propose un programme de formation en alternance spécialement conçu pour vous aider à obtenir un Titre Professionnel du Ministère chargé de l'emploi « Assistant de Direction » de niveau 5 (Titre RNCP - Bac+2). Seuls les candidats admis par NUEVO CFA seront présentés à l'entreprise et bénéficierons de notre coaching apprentissage. Compétences acquises à l'issue de la formation au CFA et dans l'entreprise : - Coordonner le traitement de l'information administrative d'une structure - Organiser et planifier les activités d'un directeur ou d'une direction - Assister la conduite de projet Modalités d'accès à la formation : - Test de positionnement - Entretien de motivation - Dossier de candidature Cette formation est 100% gratuite, aucun frais n'est à prévoir pour le/la candidat.e Date d'entrée en formation : 24 mars 2025 Rythme : 1 semaine en formation au CFA Nuevo / 3 semaines en entreprise Financement : Formation conventionnée et prise en charge - Etre éligible à un contrat d'apprentissage - Maîtrise du français écrit et oral - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) Posture professionnelle et présentation soignée
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 478,00 Euros à 1808,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
Employeur
NUEVO CFA
NUEVO est un CFA à taille humaine, situé principalement sur le territoire francilien, dont le cœur de métier est de favoriser l'insertion et la transition professionnelles des salariés et des demandeurs d'emploi via des actions de formations (continue ou en alternance), des bilans de compétences, la VAE et d'autres leviers de développement des compétences. Nous sommes devenus par ailleurs une entreprise à mission en juin 2023. Engagés auprès des acteurs publics comme des...
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