Overview Nous recherchons un responsable ou une responsable méthodes pour intégrer notre équipe dynamique. Vous serez en charge d'optimiser les processus de production et de garantir l'efficacité opérationnelle de notre site. Votre expertise en méthodes et en outils techniques sera essentielle pour améliorer la qualité et la productivité de nos activités. Responsibilités En tant qu'Assistant(e) Technique et Méthodes, vous serez en charge de l'expédition et de l'organisation de nos commandes et livraisons. Vous serez notamment responsable de la préparation et des expéditions de nos commandes, de la surveillance et du contrôle de l'ensemble du processus de production sur la base des données de production : * Analyser et optimiser les processus de production afin d'assurer une fabrication efficace et de qualité. * Réaliser des analyses des causes fondamentales pour identifier les problèmes récurrents et proposer des solutions durables. * Utiliser des logiciels tels qu'AutoCAD, SolidWorks, Creo et d'autres outils CAD pour concevoir et améliorer les processus. * Collaborer avec les différents départements pour assurer une cohérence dans l'application des méthodes. Experience * Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la production. * Maîtrise des outils CAD (AutoCAD, SolidWorks, Creo) et compréhension approfondie des processus de fabrication. * Compétences avérées en analyse des causes fondamentales et en mise en œuvre de solutions efficaces. * Connaissance des principes du lean manufacturing et capacité à travailler dans un environnement orienté résultats. * Sens du travail en équipe impératif et de l'exigence du travail en PME * Pratique de l'anglais Si vous êtes passionné(e) par l'amélioration continue et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise innovante, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1 900,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 03/02/2025