Job Overview Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du Complexe Evelyne Conte, le(la) Cadre Technique a pour missions principales : · Il/ elle pilote et coordonne les travaux de maintenance et d'exploitation des 5 entités du complexe classé ERP (SAVS - CAJ - EANM - ESAT Evelyne CONTE et Camille HERMANGE), ainsi que le suivi de la maintenance des appartements des FHI (appartements extérieurs) · Il/elle fait un reporting régulier auprès de la direction sur les travaux en cours, le suivi des sinistres, actions de prévention. Gestion règlementaire : · Il/ elle met en place du suivi des vérifications obligatoires des 7 entités (tenue à jour du registre de sécurité notamment) et organisation des visites de la Commission Communale de Sécurité : planification, vérification de la réalisation des attendus, participation aux visites. Proposition d'axes d'améliorations suite aux exercices d'incendie et de confinement ; · Il/ elle prépare et suit les plans de prévention dans le respect des normes et de la sécurité ; · Il/ elle participe aux actualisations annuelles des D.U.E.R.P ; Suivi de travaux et maintenance du complexe et de la cuisine centrale : · Il/ elle pilote et assure le suivi technique sur chaque site des dépannages et interventions d'entretien - maintenance sur les équipements sous contrat : téléphonie, alarme, extincteurs, désenfumage, ascenseurs, monte-charge, portail - portillon... · Il/ elle met en concurrence et suit des contrats de maintenance selon les procédures d'achat de l'association ; · Il/ elle pilote et assure le suivi technique des petits et moyens chantiers de travaux à titre correctif et/ou curatif : centralisation des demandes, coordination et vérification des travaux des entreprises, contrôle du respect des contrats, de la qualité des prestations et du respect des règles de sécurité · Il est le relais privilégié avec la Cuisine Centrale : il gère en particulier les demandes de travaux et besoins de maintenance de la Cuisine Centrale d'Evelyne CONTE, en lien avec le prestataire Restauration, la direction d'établissement et le Siège. Gestion du parc automobile : · Il/ elle gère la flotte de véhicules du complexe : gestion des sinistres, contact avec l'assurance, entretien, révision, contrôle technique, suivi des remplacements (en lien avec le pôle Finance du Siège) . ; Travail en équipes pluridisciplinaires : · En lien vec la direction du complexe, il/ elle travaille avec les différentes équipes en s'assurant de préserver l'accompagnement adapté des résidents, usagers et travailleurs. · Il coordonne l'équipe des services généraux en charge du nettoyage des locaux du complexe Evelyne Conte, en maintenant un lien fonctionnel ; · Il/ elle répond aux sollicitations du pôle Patrimoine du siège et fait l'interface avec la direction du complexe ; · Il/ elle participe aux réunions mensuelles de coordination technique organisées par la direction ; · Pour chaque arrivée de nouveaux salariés, en lien avec la direction, il/ elle participe à la communication à faire concernant les éléments de sécurité nécessaires (point de rassemblement, consignes d'urgence .). Gestion administrative et archivage : · Il/ elle suit la gestion des sinistres et des dommages éventuels en lien avec la directrice du complexe (assurance, dossiers dommages-ouvrages[SP6] suivis par le pôle Patrimoine) ; · Il/ elle pilote et assure le suivi administratif des interventions, travaux et contrats : tenue de tableaux de bord, classement des comptes rendus d'intervention et du registre de sécurité · Il/elle soumet ses absences prévisibles à la Direction afin qu'aucun dossier ne reste sans un suivi. · Il/elle assure également un archivage physique et informatique de ses dossiers afin que ce relais soit facilité. · Il/elle est autorisé(e) à signer par ordre les correspondances usuelles liées à sa fonction (demande de renseignement, courrier concernant les travaux, démarches administratives.). Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 20 754,31€ à 53 780,56€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Permis/certification: * Permis B (Requis) Disposition à l'égard des déplacements professionnels: * 25 % (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/01/2025