Description du poste : Formateur/Formatrice en Câblage Aéronautique et Systèmes En tant que Formateur/Formatrice , votre mission sera de transmettre votre « savoir-faire », vos compétences techniques pratiques et théoriques mais aussi votre « savoir être », acquis lors de vos différentes expériences professionnelles. Type de contrat : Contrat CDI 39 heures, horaires fixes du lundi au vendredi (8h15-17h) Lieu : Saint-Nazaire (44) Rémunération : A partir de 35 000€ annuel brut sur 13 mois. Niveau : Issu(e) d'une formation Bac à Bac+2 en Aéronautique Date de démarrage : Dès que possible Votre quotidien Animer des formations pratiques et théoriques sur les thématiques suivantes Montage de harnais et câblage de prises aéronautiques Montage et intégration de systèmes embarqués sur avion (ex : tuyauterie, pompes Adapter les parcours de formation et les supports pédagogiques Encadrer les stagiaires, assurer leur montée en compétences, évaluer leurs acquis. * Participer à la création et à la mise en œuvre de projets pédagogiques innovants Veiller au respect des règles de sécurité et de qualité lors des travaux pratiques. Description du profil : Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation BAC à BTS Aéronautique ou équivalent, la licence B1.1, B1.2 ou B1.3 serait un plus. * Vous avez 5 à 10 ans d'expérience en câblage aéronautique et/ou systèmes embarqués. * Vous avez une bonne connaissance du montage de harnais, du câblage de prises, et des systèmes avionnés (intégration, raccordement, tests Vous trouvez un sens à transmettre votre expérience et à faire grandir les personnes. * Vous avez connaissance des règles aéronautiques de sécurité et qualité. * Vous avez des connaissance dans la lecture de plans et schémas techniques. Les avantages si vous nous rejoignez 23 RTT en plus des 5 semaines de congés payés * Mutuelle d'entreprise * Tickets restaurants (9€, 60% part employeur) * Chèques vacances + chèques cadeaux * Accord d'intéressement Etapes du recrutement 1er échange téléphonique avec Sophie, Chargée de recrutement et d'intégration * 1er entretien avec Sophie, Laurent, Responsable Ingénierie Aéronautique et/ou Arnaud, Responsable de l'équipe Aéronautique * 2ème entretien avec Nicolas, Directeur des Ressources Humaines et Raphaël, Directeur du centre * Décision finale Vous avez envie de rejoindre une équipe de passionnés qui, comme vous, sont issus de l'industrie et s'investissent dans des projets porteurs de sens.