Descriptif du poste: Vos missions principales 1. Management des équipes * Encadrer, animer et faire monter en compétence une équipe composée de 3 à 4 exploitants, d'une dizaine de chauffeurs et d'une trentaine de sous-traitants. * Instaurer une culture de la réactivité, de la résolution immédiate des problèmes et de l'excellence opérationnelle. * Favoriser la montée en autonomie des collaborateurs, tout en assurant un suivi opérationnel rigoureux. 2. Pilotage des opérations en flux tendus * Superviser les opérations de transport express et urgentes, avec une présence à la fois stratégique et terrain. * Garantir un traitement en temps réel de chaque demande client, avec un haut niveau de service. * Gérer efficacement les pics d'activité, les imprévus logistiques et les affectations sous pression. 3. Structuration, optimisation et agilité * Mettre en place des procédures adaptées à une logistique à haute réactivité : simples, robustes et rapidement exécutables. * Optimiser l'utilisation des ressources (véhicules, chauffeurs, sous-traitants) pour maintenir une capacité d'intervention rapide. * Identifier et activer les leviers d'efficacité opérationnelle et de réduction des coûts, tout en préservant un service premium. 4. Gestion de la flotte, de la maintenance et du dépôt * Assurer la disponibilité immédiate de la flotte : suivi des plans de maintenance préventive et remplacement rapide en cas de panne. * Superviser l'état et la conformité du dépôt pour répondre aux exigences de rapidité et de qualité. * Collaborer étroitement avec les exploitants afin de garantir la mobilité opérationnelle de toutes les ressources logistiques. 5. Soutien à la direction et amélioration continue * Soulager la direction en prenant en charge l'ensemble des opérations et du management des équipes. * Participer activement aux comités de pilotage en apportant des propositions pour renforcer la performance du service. * Initier des démarches Lean Management adaptées à un environnement tendu (5S, standards simples, actions correctives rapides).   Profil recherché: Rémunération * Salaire : entre 40 000 € et 50 000 € brut annuel, selon profil et expérience. * Primes en complément. Profil recherché Expérience * Expérience confirmée dans le transport urgent, l'affrètement express ou la gestion de flux tendus. * Expérience significative en management d'équipe opérationnelle. Compétences techniques * Maîtrise des outils de pilotage transport (TMS, suivi en temps réel, indicateurs/KPI). * Bonne connaissance de la réglementation transport. * Anglais professionnel indispensable. Qualités humaines et managériales * Leadership dans l'urgence : prise de décision rapide et coordination sous pression. * Goût pour le terrain, sens de l'action immédiate  * Sens du service client et esprit entrepreneurial. Autres atouts * Capacité à négocier avec les sous-traitants et à réagir rapidement dans des délais courts.