Descriptif du poste: Missions et activités principales Sous l'autorité de la directrice générale, avec l'appui de son équipe de direction et en lien avec les projets d'établissements renouvelés récemment et le projet managérial, elle/il : - Conduit et fait évoluer les projets d'établissement afin d'adapter les accompagnements aux besoins des personnes accueillies et aux évolutions du secteur ; - Veille à la sécurité des personnes accueillies, des professionnels et des biens, notamment à travers le suivi du DUERP et des dispositifs de prévention ; - Anime et manage les équipes, en s'appuyant sur son équipe de direction et dans le respect de la politique RH de l'Association ; - Participe au déploiement des projets d'évolution de l'organisation et des pratiques professionnelles, notamment en matière de qualité, de numérique et de systèmes d'information, au sein de l'établissement ; - Assure le pilotage de l'activité et la gestion administrative, financière et budgétaire de l'établissement, en est responsable tant auprès des instances de l'association qu'auprès des autorités de contrôle et de financement ; - Représente l'Association dans l'établissement qu'il ou elle dirige et auprès des partenaires. En outre, Le directeur participe à la dynamique associative et aux grandes orientations de l'Association. Il bénéficie de l'appui des fonctions ressources du Siège. Elle/Il s'inscrit également dans un travail d'équipe avec les autres directions d'établissements afin de favoriser la transversalité associative et le parcours des enfants accueillis. Le directeur s'appuiera sur le travail de structuration et de formalisation réalisé afin de poursuivre le travail de mise en synergie des 2 établissements, reconnus pour la qualité de leur accompagnement. Profil recherché: Formation  : Diplôme professionnel de niveau 1 ou CAFDES Savoir-être et savoir-faire : - Capacité à piloter des projets et à travailler en articulation avec des fonctions supports ; - Aptitude à animer des équipes et à accompagner les évolutions des organisations - Capacités d'analyse, de décision et de régulation ; - Sens du travail collectif, de la coopération et de l'engagement associatif.