Descriptif du poste: Votre mission : Libérer la croissance de notre start up. Véritable Bras droit du CEO, votre rôle est transverse. Vous êtes le/la garant.e de la fluidité administrative et financière, tout en étant l'âme du bureau. Véritable pivot, votre rôle est central, voici vos missions : 1. Pilotage Financier & Stratégique * Prendre en main la gestion de la trésorerie et le suivi budgétaire (mise en place de tableaux de bord, KPI). * Gérer la relation bancaire et optimiser les flux (notamment les taux de change liés au hardware). * Suivre l'exécution budgétaire, analyser les écarts, proposer des actions correctives. * Assurer l'interface avec le cabinet comptable pour la production des bilans. * Collaborer au montage des dossiers de subvention. 2. RH & Administration du Personnel * Accompagner B. dans Simplifier et automatiser les process RH (entretiens, discipline, règles internes) . * Gestion de l'interface avec le cabinet de paie en totale. * Accompagner Benjamin dans les futurs recrutements, l'onboarding des nouveaux talents et la fidélisation des talents. 3. Juridique & Services Généraux * Sécuriser les contrats (fournisseurs, CGV) et veiller à la conformité réglementaire. * Gérer le quotidien du bureau pour offrir un environnement de travail de qualité aux équipes. * Assurer l'archivage et la bonne gestion documentaire. * Gérer les dossiers juridiques de base : formalités, assemblées, conseil aux dirigeants. 4. Pilotage des services généraux (temporairement jusqu'à l'embauche d'un nouveau collaborateur, au plus tard en 2027). * Superviser les achats généraux et l'approvisionnement. * Gérer les locaux, la logistique, la maintenance, les assurances. * Organiser les moyens informatiques en lien avec les prestataires.   Ce que nous vous offrons * L'opportunité de structurer une fonction de A à Z dans une entreprise à impact. * Une collaboration directe avec un CEO qui valorise l'humain et l'expertise. * Un environnement de travail agile à Nantes (Chantrerie). * Télétravail ponctuel après la période d'essaie. Profil recherché: Benjamin recherche avant tout un partenaire de confiance avec qui l'échange est fluide et transparent. * Expérience : Vous avez environ 10 ans d'expérience minimum en finance, comptabilité, administrative et RH. Une première expérience au sein d'une start-up ou d'une PME industrielle en forte évolution est un plus. * Formation : Bac +5 en finance, comptabilité ou gestion (Master, DSCG, école de commerce.). * Langues : Anglais courant impératif. L'ambition d'INSPEMON est internationale, et vos futurs collègues pourraient bien ne pas parler français. * Secteur : Une connaissance du monde Hardware / Industriel est un vrai plus (gestion des stocks, fournisseurs, logistique complexe). Vos Hard Skills : * Maîtrise de la comptabilité, de la finance d'entreprise et du contrôle de gestion. * Connaissance des normes comptables, fiscales et sociales. * Maîtrise des outils informatiques (ERP, logiciels comptables, Excel avancé). * Bonne culture juridique (droit des sociétés, contrats, assurances). Vos Soft Skills : * Agilité & Adaptabilité : Vous comprenez qu'en start-up, les priorités peuvent bouger. Vous aimez construire plutôt que simplement suivre un process pré-existant. * Sens du Service : Vous êtes un support fiable qui sait guider une organisation vers sa performance. * Autonomie : Vous savez identifier les problèmes et proposer des solutions avant même qu'ils ne remontent à la direction.