Résumé du poste: Voici votre chance de vivre une aventure professionnelle unique ! Votre environnement? Disneyland Paris adapte sa stratégie pour toujours améliorer lexpérience proposée à ses visiteurs. Dans ce contexte, notre équipeDigitale lance plusieurs initiatives de transformation de nos plateformes web et mobile pour des parcours plus fluides, plus immersifs et répondant mieux aux attentes des consommateurs. Nous recrutons un (e) Product Owner pour intervenir sur des initiatives majeures en vue de faire découvrir la magie Disney à nos visiteurs avant et pendant leur séjour. Vos missions? Vous pilotez les évolutions des produits digitaux pour améliorer la valeur utilisateur/client.Vous serez amenez à travailler sur des sujets backend et frontend. Vous en prioriserez les évolutions et piloterez leur mise en œuvre fonctionnelle et technique, dans une approche damélioration continue et dinnovation. Plus particulièrement, vous serez amené(e) à : * Identifier les attentes des utilisateurs et spécifier le besoin en alignement avec la vision du produit ; * Rédiger des requirements back end précis et détaillés, traduisant les besoins business et digitaux en spécifications techniques ; * Assurer la cohérence et la qualité des livrables produits en collaboration avec les équipes technique ; * Rédiger les users stories; * Prioriser les éléments du product backlog, * Coordonner les différentes équipes et/ou parties prenantes aux initiatives ; * Participer aux cérémonies Agile (daily stand-up, review, retrospective, ) & contribuer à la diffusion de cette approche; * Réaliser ou organiser le déroulement des tests utilisateurs; * Superviser les déploiements et assurer la qualité des livrables; * Assurer la qualité du reporting et monitorer les performances des produits digitaux; * Coordonner les campagnes de Tests & Learn et optimiser lexpérience utilisateur; * Réaliser de la veille & appr éhender les évolutions du marché; Les bénéfices de ce postepour vous ? * Vous co-construirez des projets avec des équipes multiples et pourrez donc travailler sur des sujets très variés (e-commerce, application mobile, marketing, revenue management, etc.); * Vous contribuerez à des projets combinant de multiples enjeux (satisfaction des visiteurs, satisfactions des collaborateurs/cast members, objectifs commerciaux, optimisation des revenues, ), vous permettant de mettre en œuvre un vaste panel technologique au service de lexpérience des utilisateurs; * Beaucoup dautonomie vous sera laissée, vous donnant lopportunité de vous développer; * Vous aurez, de plus en plus, lopportunité dinnover. Vos atouts pour réussir? Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) pour ce poste si: * Vous êtes diplômé(e) dun Bac+5 type école de commerce, ingénieur ou master avec une spécialisation Digital ou informatique et avez exercé un rôle de Product Owner durant 5 ans sur des plateformes Digitales; * Vous avez déjà travaillé sur des problématiques backend et frontend ; * Vous avez déjà travaillé avec la méthodologie agile SAFe sinon Scrum et êtes à laise avec le design thinking ; * Vous maîtrisez les outils Jira, Figma, Miro, PowerPoint ; * Vous pratiquez langlais et le français couramment tant à loral quà lécrit (niveau C1) pour une utilisation quotidienne ; * Vous êtes capable d'appréhender un certain niveau de complexité relativement rapidement. Vous réussirez dans ce rôle si: * Vous êtes sensible à la satisfaction des utilisateurs de vos produits digitaux; * Votre leadership et votre capacité à animer une équipe laisse également la place à la créativité et l'intelligence collective; * Votre communication est claire, synthétique; vous savez aller à lessentiel; * Vous êtes à laise dans un environnement mouvant et savez-vous adapter rapidement, en étant focus sur les résultats. La différence Disneyland Paris ? * Un environnement exceptionnel, international et multiculturel, concentré sur un site unique ; * Un environnement où les valeurs dinclusion et de diversité sont clé, dans lequel chacun(e) est encouragé(e) à être authentique ; * Une session d'intégration complète et un large éventail d'options de formation pour le développement des compétences ; * De nombreuses possibilités de carrière (promotion interne ou mobilité horizontale); * Des conditions de travail favorables à votre épanouissement, une politique de t