Descriptif du poste: En tant que Staffing Manager, vous intervenez au cœur de notre stratégie de recrutement et de staffing IT, un poste alliant commerce et recrutement : Sourcing et recrutement * Prendre en main les appels d'offres clients et comprendre leurs besoins. * Sourcer des profils IT spécialisés indépendants (Cloud, DevOps, Cybersécurité...). * Identifier, attirer et engager les talents indépendants , en valorisant l'offre de l'entreprise et son ambition. * Réaliser pré-sélections téléphoniques et conduire des entretiens d'évaluation pertinents. Coordination interne * Assurer le lien avec les équipes commerciales des autres Business Units. * Participer aux actions transverses de staffing et de réponses aux besoins des équipes commerciales * Contribuer à l'animation du vivier d'indépendants. * Gestion des processus d'offre : structurer, présenter, négocier et suivre les engagements des talents Gestion & pilotage * Gérer et mettre à jour le CRM/ATS * Établir, suivre et analyser les tableaux de reporting d'activité * Appuyer le staffing des collaborateurs (coaching, gestion des inter-contrats, mobilité...). Profil recherché: * Vous disposez d'une solide expérience en recrutement IT / Staffing / Commerce (idéalement en ESN ou cabinet). * Vous avez une bonne compréhension technique des métiers Infrastructure, Cloud, DevOps, Cybersécurité. * Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et aimez travailler en mode collaboratif. * Excellentes capacités de communication, négociation et suivi des candidats. * Vous maîtrisez les outils CRM, ATS (Teamtailor), et les techniques de sourcing avancées (LinkedIn Recruiter, jobboards spécialisés.). * Anglais professionnel apprécié.