il y a 1jour Faites partie des 25premiers candidats * Catégorie d'emploi SI - Etudes SI et Relations Clients * Horaire de travail Temps plein * Lieux HERMES SELLIER * Société juridique HERMES SELLIER * Date de publication 13/06/2025 08:10 Contexte Au sein de la division Hermès Chaussure : en charge de la création et de la fabrication des gammes de la Chaussure, * Vous opérerez au sein de léquipe MOA. Vous serez rattaché au responsable MOA Chaussures * Le poste sinscrit dans une dynamique à la fois de transformation de nos outils et de nos process et damélioration continue Mission Le chef de projet MOA Junior a pour mission dassister les chefs de projet dans le suivi des projets de transformation du métier chaussures sur son périmètre en collaboration avec les équipes Hermès Systèmes dinformation et les équipes Projet et amélioration continue. * Catégorie d'emploi SI - Etudes SI et Relations Clients * Years of Experience Minimum 1 year * Contract Type Unlimited contract * Horaire de travail Temps plein * Lieux HERMES SELLIER * Société juridique HERMES SELLIER * Date de publication 13/06/2025 08:10 Contexte Au sein de la division Hermès Chaussure : en charge de la création et de la fabrication des gammes de la Chaussure, * Vous opérerez au sein de léquipe MOA. Vous serez rattaché au responsable MOA Chaussures * Le poste sinscrit dans une dynamique à la fois de transformation de nos outils et de nos process et damélioration continue Mission Le chef de projet MOA Junior a pour mission dassister les chefs de projet dans le suivi des projets de transformation du métier chaussures sur son périmètre en collaboration avec les équipes Hermès Systèmes dinformation et les équipes Projet et amélioration continue. Mission # 1 : Gestion opérationnelle Le chef de projet MOA Junior devra gérer sur son périmètre fonctionnel, le run opérationnel en apportant son expertise aux utilisateurs, sur une partie résolution de problèmes et améliorations rapides en : * définissant et formalisant le besoin avec les acteurs opérationnels, * alignant la solution fonctionnelle et suivant sa réalisation technique avec notre DSI ou des prestataires de services IT externes, * réalisant la recette, la formation, le go-live et lassistance post démarrage auprès des utilisateurs ; Mission # 2 : Assistant chef de projet sur nos projets de transformation Vous représentez le Métier Chaussure et assistez le chef de projet dans le pilotage, en forte collaboration avec HSI et le métier et vous : * Participez à la gestion de projets MOA en collaboration avec les différents acteurs du projet, * Analysez et formalisez les besoins des utilisateurs afin de concevoir des solutions fonctionnelles en lien avec les outils informatiques, * Participez à la rédaction des cahiers des charges et à l'élaboration des spécifications techniques, * Suivez les phases de tests et de recette afin d'assurer la qualité des livrables, * Formez et assistez les utilisateurs dans la prise en main des nouvelles fonctionnalités. Mission # 3 : Amélioration continue et formation Le chef de projet MOA junior devra dans ses activités participer à faire vivre la culture damélioration continue en : * Contribuant à la création dun référentiel de formation, * Travaillant, avec le chef de projet, au plus proche des équipes opérationnelles afin didentifier les pistes damélioration outils, * En garantissant la résolution de problèmes outils de façon structurée et pérenne, * En mettant en œuvre la culture des données, du processus et de lexigence associée. Formation, Expérience et Compétences attendues * Diplômé dune école dingénieur * Stage de fin détudes significatif * Expérience en gestion de projets SI * Capacité danalyse, de formalisation et de synthèse * Rigueur et adaptabilité * Fort esprit de collaboration * Orienté résultat, sens du service au client, pédagogie opérationnelle et aisance relationnelle * Capacité à évoluer dans un environnement exigent, complexe et dynamique * Goût pour lamélioration continue * La connaissance des activités liées aux univers du luxe ou de la mode, ou la connaissance doutils SI de type PLM, ERP Supply Chain sont un plus. Employeur responsable, nous nous engageons dans léthique, les diversités et linclusion. Rejoignez laventure humaine Hermès ! "Créateur, artisan et marchand dobjets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 23 2