Gestionnaire Ressources Humaines / Gestion Sociale (CDI) (H/F)

Gestionnaire Ressources Humaines / Gestion Sociale (CDI) (H/F) 91 - LES ULIS

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Offre n° 8465371
Gestionnaire Ressources Humaines / Gestion Sociale (CDI) (H/F)

91 - LES ULIS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 19 juin 2025

Gestionnaire Ressources Humaines / Gestion Sociale (CDI), île-de-france Le groupe Ajinomoto est un acteur majeur de lagro-alimentaire en Asie, Amérique et Europe. Présent sur des catégories dynamiques, le groupe poursuit actuellement sa croissance en Europe en Retail et en Food Service afin de faire connaître la marque Ajinomoto et recruter de nouveaux acheteurs en GMS. Ajinomoto Foods Europe (AFE), filiale du groupe Ajinomoto, recherche un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines (H/F) en CDI. Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vous contribuerez au déploiement de la stratégie RH sur un scope denviron 80 collaborateurs (fonctions supports et business). Formation * Elaboration et suivi du plan de formation annuel et du budget * Sélection des prestataires et des modules en lien avec les collaborateurs et managers, puis mise en œuvre des sessions de formation Recrutement et marque employeur * Responsable du recrutement des alternants, stagiaires et profils juniors : de lidentification du besoin avec le manager à la proposition dembauche * Support au RRH sur le recrutement des profils confirmés : publication dannonce, tri de candidatures, pré-sélection * Préparation de larrivée des nouveaux collaborateurs en lien avec léquipe Paie : récupération des documents, préparation du welcome pack, accueil * Suivi des dossiers dintégration et mise à jour des dossiers de suivi télétravail, droits à limage, etc. * Consolidation, mise à jour et communication mensuelle des organigrammes, en coordination avec les RH basés dans nos différents sites * Interventions/présentations en réunion trimestrielle dentreprise sur divers sujets RH Projets RH * Participation à divers projets RH selon lactualité Liens avec les RH de nos autres sites en France Diplômé(e) dune formation Bac+5 en école de commerce ou équivalent universitaire avec un cursus RH, vous disposez dun 1 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire en gestion des RH ou dans un département formation/recrutement (stage/alternance compris). Vous avez un niveau danglais courant. #J-18808-Ljbffr

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre

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