Chef de projet SAP (FREELANCE) (H/F) 33 - BORDEAUX
Offre n° 8466021
Chef de projet SAP (FREELANCE) (H/F)
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Publié le 19 juin 2025
Chef de projet SAP (FREELANCE), Bordeaux Lieu : bordeaux, France Résumé du Poste : Le Chef de Projet SAP sera responsable de la supervision de la mise en œuvre, de l'amélioration et de la maintenance des systèmes SAP dans tous les modules au sein de notre organisation. Ce rôle implique la gestion d'une équipe de 15 à 20 consultants SAP et la garantie de la réussite des projets en alignement avec les objectifs commerciaux. Le candidat idéal aura une vaste expérience dans l'industrie des sciences de la vie et une compréhension approfondie des solutions SAP. Principales Responsabilités : 1. Gestion de Projet : Diriger et gérer les projets SAP de l'initiation à la clôture, en veillant à leur livraison dans les délais, le périmètre et le budget. Développer des plans, des calendriers et des jalons en collaboration avec les parties prenantes, et ajuster ces plans selon les besoins. 2. Leadership d'Équipe : Gérer et encadrer une équipe de 15 à 20 consultants SAP, en fournissant orientation et soutien. Favoriser un environnement de travail collaboratif et performant. Organiser des réunions régulières et des évaluations de performance. 3. Gestion des Parties Prenantes : Servir de point de contact principal, communiquer l'état du projet, les risques et les problèmes, et veiller à l'intégration des exigences des parties prenantes dans les livrables. 4. Supervision Technique : Superviser la mise en œuvre et l'intégration des modules SAP (FI/CO, SD, MM, PP, QM). Assurer les meilleures pratiques en configuration, personnalisation et développement SAP. Coordonner avec les équipes techniques pour résoudre les problèmes et garantir des performances optimales. 5. Assurance Qualité : Veiller à la conformité des livrables avec les normes de qualité et réglementaires. Réaliser des audits et examens réguliers. 6. Gestion du Budget : Développer et suivre les budgets, assurer l'efficacité des coûts, et fournir des rapports financiers à la direction. 7. Amélioration Continue : Identifier et mettre en œuvre des opportunités d'amélioration des processus et de l'efficacité, en adoptant des meilleures pratiques et des solutions innovantes. #J-18808-Ljbffr
- Type de contrat
-
Profession libérale
Emploi non salarié
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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