Au sein de notre agence EJL d'Haguenau, vous travaillez en collaboration avec le Responsable Financier sur la gestion de la paie et l'administration du personnel.<br /> <br /> Vous assurez la gestion administrative du personnel, de la création des dossiers à la gestion intégrale de la paie, et le suivi d'activité jusqu'au départ du salarié.<br /> <br /> Vous êtes plus particulièrement en charge de :<br /> <br /> Gestion de la paie:<br /> - Etablissement des fiches de paie<br /> - Vérification des pointages<br /> - Gestion des congés payés<br /> - Gestion des intempéries<br /> - Gestion des saisies arrêts et gestions arrêts maladies<br /> <br /> Gestion du personnel:<br /> - Embauches: DPAE, inscription aux différentes caisses, demandes de visites médicales, établissement des contrats de travail des ouvriers<br /> - Sorties: solde de tout compte, radiation aux différentes caisses, attestation Pôle Emploi, certificats de travail<br /> - Saisie et gestion du plan de développement des compétences<br /> - Gestion des intérimaires<br /> <br /> Gestion des charges sociales<br /> - Etablissement et vérifications des DSN<br /> - Etablissement bordereau et paiement des diverses cotisations sociales<br /> <br /> Disponible et doté(e) d'un bon relationnel, vous apportez des réponses aux salariés concernant leur situation et leur paie.<br /> <br /> Diplômé(e) d'un bac +2/3 en comptabilité ou en RH option paie, vous avez une solide expérience d'au moins 3 ans en gestion de la paie, idéalement dans le secteur du BTP.<br /> <br /> Vous avez une bonne maitrise d'excel et du pack office, la connaissance de l'environnement SAP serait un plus.<br /> <br /> Rigueur, sens de la confidentialité et du travail en équipe sont des atouts indispensables pour ce poste.<br><h2 class="h2-desc">Mission :</h2><br /><p>Au sein de notre agence EJL d'Haguenau, vous travaillez en collaboration avec le Responsable Financier sur la gestion de la paie et l'administration du personnel.</p><p><br>Vous assurez la gestion administrative du personnel, de la création des dossiers à la gestion intégrale de la paie, et le suivi d'activité jusqu'au départ du salarié.</p><p><br>Vous êtes plus particulièrement en charge de :</p><p> </p><p><strong>Gestion de la paie:</strong><br>- Etablissement des fiches de paie<br>- Vérification des pointages<br>- Gestion des congés payés<br>- Gestion des intempéries<br>- Gestion des saisies arrêts et gestions arrêts maladies</p><p> </p><p><strong>Gestion du personnel:</strong><br>- Embauches: DPAE, inscription aux différentes caisses, demandes de visites médicales, établissement des contrats de travail des ouvriers<br>- Sorties: solde de tout compte, radiation aux différentes caisses, attestation Pôle Emploi, certificats de travail<br>- Saisie et gestion du plan de développement des compétences<br>- Gestion des intérimaires</p><p> </p><p><strong>Gestion des charges sociales</strong><br>- Etablissement et vérifications des DSN<br>- Etablissement bordereau et paiement des diverses cotisations sociales</p><p> </p><p><strong>Disponible et doté(e) d'un bon relationnel, vous apportez des réponses aux salariés concernant leur situation et leur paie.</strong></p><br><h2 class="h2-desc">Profil demandé :</h2><br /><p><br>Diplômé(e) d'un bac +2/3 en comptabilité ou en RH option paie, vous avez une solide expérience d'au moins 3 ans en gestion de la paie, idéalement dans le secteur du BTP.</p><p><br>Vous avez une bonne maitrise d'excel et du pack office, la connaissance de l'environnement SAP serait un plus.</p><p><br>Rigueur, sens de la confidentialité et du travail en équipe sont des atouts indispensables pour ce poste.</p><p>Catégorie professionnelle : Employé/technicien/agent de maîtrise</p><p><br><b>Type de contrat : </b>Contrat à durée indéterminée</p><br>